你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

某公司薪酬体系设计报告（... 某公司薪酬体系设计报告(DOC 77页)

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：公司,体系设计,报告
简介：目录第一章薪酬管理总论与启示第一节薪酬的本质与功能一．薪酬的本质二．薪酬的功能第二节影响薪酬的因素一．内部因素对薪酬的影响二．个人因素对薪酬的影响三．外部因素对薪酬的影响第三节薪酬…
下载次数：0人气：27评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

某燃气公司薪酬体系设计报... 某燃气公司薪酬体系设计报告

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：燃气,公司,体系设计,报告
简介：一、本报告的研究范围：如下图所示本报告在薪酬体系正式诊断——初步设计报告的基础上对公司的公司薪酬战略、薪酬结构、岗位等级提出我们的建议二、本报告的主要内容及结构：第一部分公司的薪酬…
下载次数：0人气：31评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

我为什么要走——论企业薪... 我为什么要走——论企业薪酬体系再造

上传时间：2013/03/28

0
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：为什么,企业薪酬体系,再造
简介：足我们的工资水平已远远超过了同行的工资水平他们为什么还要抱怨工资低为什么还要辞职？在我进行薪酬制度改革调查这几个月的时间里充分的接触了公司的各级领导和员工终于在员工和老板的相互抱怨
下载次数：0人气：57评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

高层管理人员的薪酬体系（... 高层管理人员的薪酬体系(DOC 4页)

上传时间：2013/05/19

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：高层,管理人员,体系
简介：发行室销售码洋增长率20%比上年度超过5%以上(含5%)1比上年度超过4%-5%(含4%)0.9比上年度超过3%-4%(含3%)0.8比上年度超过2%-3%(含2%)0.7比上年度…
下载次数：0人气：34评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

诊断薪酬体系（DOC 4... 诊断薪酬体系(DOC 4页)

上传时间：2013/07/25

0
所属分类：市场营销,人力资源 资料关键词：诊断,体系
简介：考什么?是根据销量分配收入，还是根据铺货率分配收入?”我们回答：“薪酬是一种导向，你想让业务员做什么，就考核什么。”案例2：一家企业为了快速开发
下载次数：0人气：16评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

薪酬体系设计(PPT 多... 薪酬体系设计(PPT 多页)

上传时间：2013/08/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：体系设计,多页
简介：激励的原则n目标结合原则n物质激励与精神激励相结合原则n外激和内激相结合原则“任何人都不可能真正被他人激励起来……这扇门是从里面反锁上的；他…
下载次数：0人气：40评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

以公司发展为基础的薪酬体... 以公司发展为基础的薪酬体系设计方案

上传时间：2013/08/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：基于,企业战略的,体系设计,实例
简介：基于企业战略的薪酬体系设计实例现在很少有人怀疑薪酬是一种有效的激励手段至于说企业在实际运用过程中如何发挥薪酬的激励作用对员工产生激励以提升员工能力和业绩最终促进企业经营业绩成长、战…
下载次数：0人气：96评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

营销部门薪酬体系的形成和... 营销部门薪酬体系的形成和发展

上传时间：2013/08/30

0
所属分类：人力资源 资料关键词：营销部门,体系
简介：营销部门薪酬体系薪酬构成说明第一章营销中心各部门经理部门经理薪酬采用年薪制其薪酬由三部分组成：基本年薪＋季度浮动＋年终奖励基本年薪：每月核发年薪水平的一半数额如年薪12万元每月核发…
下载次数：0人气：22评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

薪酬体系建立之初应该如何... 薪酬体系建立之初应该如何评价

上传时间：2013/08/30

0
所属分类：人力资源 资料关键词：公司,诊断,报告书
简介：北京大地管道燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告南开大学人力资源管理咨询项目组2001年11月1日北京大地管道燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告目标和方针制定后关键的因素是人——毛泽东一…
下载次数：0人气：127评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

北京某燃气公司薪酬体系设... 北京某燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告

上传时间：2013/08/30

0
所属分类：人力资源 资料关键词：燃气,公司,体系设计,初步,诊断,报告
简介：北京大地管道燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告南开大学人力资源管理咨询项目组2001年11月1日北京大地管道燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告目标和方针制定后关键的因素是人——毛泽东一…
下载次数：0人气：62评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业分配20策——简析立... 企业分配20策——简析立体薪酬体系(DOC 15页)

上传时间：2013/08/31

0
所属分类：人力资源 资料关键词：企业,分配,立体
简介：企业分配20策——简析立体薪酬体系编者按：改革收入分配制度、规范收入分配秩序已成为高层关注的重要话题我国当前的薪酬体系与国家高速发展的经济严重脱节要求变革社会主义初级阶段人事工资框…
下载次数：0人气：63评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

某酒店薪酬体系设计方案（... 某酒店薪酬体系设计方案(DOC 18页)

上传时间：2013/09/01

0
所属分类：人力资源 资料关键词：酒店,体系设计,方案
简介：某酒店薪酬体系设计方案目录第一章总则1第二章岗位工资1第三章附加工资3第四章奖金6第五章年薪制7第六章岗位效益工资制8第七章销售提成工资制9第八章计件工资制10第九章协议工资制度1…
下载次数：0人气：61评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

公司内存在不同薪酬体系时... 公司内存在不同薪酬体系时怎么办(DOC 6页)

上传时间：2013/09/01

0
所属分类：人力资源 资料关键词：公司,存在,不同,体系,怎么办
简介：公司内存在不同薪酬体系时怎么办案例介绍：两年前某国有企业与刚进入国内的某外资企业合资成立了融创电子商务有限公司(化名)身处一个非常有潜力的行业融创的发展突飞勐进去年年销售额达30亿…
下载次数：0人气：104评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工对薪酬体系了解越多满... 员工对薪酬体系了解越多满意度越高(DOC 8页)

上传时间：2013/09/01

0
所属分类：人力资源 资料关键词：员工,体系,了解,满意度越高
简介：员工对薪酬体系了解越多满意度越高人们一直都在议论在工作场所公开交流和增加透明度的种种好处但有些东西却是例外：在绝大部分企业薪酬都是最高机密具体说就是工资的数额及其计算方法工资收入问…
下载次数：0人气：64评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

美加企业薪酬体系与宏观管... 美加企业薪酬体系与宏观管理情况考察报告(DOC 11页)

上传时间：2013/09/01

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业薪酬体系,宏观,管理,情况,考察,报告
简介：美加企业薪酬体系与宏观管理情况考察报告2003年10月19日—11月2日由劳动保障部和部分地方劳动保障部门以及中央直属企业组成的考察团一行14人赴美国、加拿大进行了有关企业薪酬体系…
下载次数：0人气：29评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

XX药业有限公司薪酬体系... XX药业有限公司薪酬体系设计(DOC 12页)

上传时间：2013/09/01

0
所属分类：人力资源 资料关键词：药业,有限公司,体系设计
简介：宜昌民康药业有限公司薪酬体系设计辛福全邹化茹一公司背景介绍：宜昌民康药业有限公司位于三峡明珠宜昌市公司有上百年历史是名符其实的老字号药厂一九五四年由上海费氏(私营)药厂与原宜昌市“…
下载次数：0人气：112评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

融创公司薪酬体系问题在哪... 融创公司薪酬体系问题在哪(DOC 6页)

上传时间：2013/09/01

0
所属分类：人力资源 资料关键词：公司,体系,问题
简介：融创公司薪酬体系问题在哪案例介绍：两年前某国有企业与刚进入国内的某外资企业合资成立了融创电子商务有限公司(化名)身处一个非常有潜力的行业融创的发展突飞勐进去年年销售额达30亿元人民…
下载次数：0人气：76评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

薪酬体系设计的基本原理和... 薪酬体系设计的基本原理和方法(PPT 35页)

上传时间：2013/09/01

0
所属分类：人力资源 资料关键词：体系设计,的基本,原理,方法
简介：第六讲薪酬体系设计的原理和方法第一节薪酬战略与竞争优势第二节薪酬策略、薪酬结构及薪酬体系的建立第三节以职位为基础的薪酬结构第四节以任职者为基础的薪酬结构第五节员工福利良好的办公设施…
下载次数：0人气：31评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

青岛干坤薪酬体系设计方案... 青岛干坤薪酬体系设计方案(DOC 22页)

上传时间：2013/09/01

0
所属分类：人力资源 资料关键词：青岛,体系设计,方案
简介：青岛干坤木业有限公司薪酬体系设计方案青岛干坤项目组二〇一〇年七月目录第一章总则1第二章岗位工资1第三章附加工资3第四章奖金7第五章年薪制8第六章岗位效益工资制9第七章销售提成工资制…
下载次数：0人气：48评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

激励性薪酬体系的有效设计... 激励性薪酬体系的有效设计(PPT 41页)

上传时间：2013/09/01

0
所属分类：人力资源 资料关键词：激励性,体系,有效,设计
简介：激励性薪酬体系有效设计有效设计薪酬激励体系：目标★了解薪酬的各种形式以及特点★了解内在报酬与外在报酬★了解SBP与PRP的特点★理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择★理…
下载次数：0人气：71评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页 尾页
其他人还搜：
薪酬体系设计
高级搜索