你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2007/07/17

5
所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬管理学
简介:第一章.导论第二章.分配原则第三章.工具第四章.工具的组合运用
下载次数:53人气:180评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:管理制度,薪酬管理
简介:本文是由中国人民大学公共学院组织与人力资源研究所刘昕博士所写的一系列教程。结合了大量的中外大公司的案例进行丰富生动的讲习,相信能给您耳目一新的感觉!
下载次数:53人气:294评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/04/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理
简介:本课件主要是企业该如何建立完善的体系方面资料。
下载次数:43人气:158评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/07/01

3
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬管理,薪酬管理培训
简介:该课件是最佳的人力资源设计模块的参考资料。运用了最先进的人力资源知识为大家讲解企业设计的相关知识,不能不看的好资料。
下载次数:43人气:173评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:拓展/其它 资料关键词:等级薪酬,管理制度,薪酬管理,薪酬管理培训
简介:澳柯玛集团等级制度(DOC8页)
下载次数:41人气:256评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/06/02

5
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬管理培训
简介:人力资源师考试备考资料
下载次数:40人气:214评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理
简介:研究设计院有限公司制度实施方案(DOC20页)
下载次数:32人气:591评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理
简介:本文主要对者实施非物质激励和激励组合进行的研究。首先论丈分析了非物质激励的作用,并提出了计爹昨物质激励的模型。随后,者组合激励模型杖建立在进行了静态分析的基址上,论丈对组合…
下载次数:31人气:321评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力 资料关键词:管理人员,薪酬管理
简介:公司高层人员制度(DOC18页)
下载次数:29人气:156评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:薪酬管理
简介:公务员政策及制度检讨专责小组(「专责小组」)委聘普华永道咨询有限公司协助研究若干海外国家在公务员方面的最新发展,在顾及香港公务员制度的历史和发展下,寻找一些可供香港…
下载次数:27人气:179评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬管理制度,薪酬管理培训
简介:××研究设计院有限公司制度实施方案(DOC20页)
下载次数:26人气:230评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,薪酬管理,烟草
简介:咨询公司密切结合国家烟草专卖局204号分配制度改革文件精神,决定举办“烟草行业岗位、绩效与一体化建设研讨班”恳请各有关主单位接此函后,积极转发并组织、选派人员参加,课程时
下载次数:25人气:613评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬管理制度
简介:制度文本范例(DOC8页)
下载次数:24人气:192评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬管理制度
简介:制度(DOC29页)
下载次数:24人气:199评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理
简介:奇正藏药-咨询报告(PPT78页)
下载次数:24人气:165评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/08/24

3
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理
简介:1.1总部、分部、卖场的标准与结构按照《五星电器职位序列与标准》执行。1.2新设分部的标准与结构由人力资源中心确定。1.3新开卖场的标准与结构由分部综
下载次数:22人气:182评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬管理制度
简介:办法(DOC5页)
下载次数:22人气:205评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力 资料关键词:管理人员,薪酬管理,薪酬管理制度
简介:中高层人员制度(DOC7页)
下载次数:22人气:241评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/02/28

16
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,管理
简介:1.了解制度、设计等内容。2.掌握职位或岗位体系、技能体系和能力体系的主要内容及设计。3.能结合企业的发展战略和企业所处的内外环境权变地确定企业体系。…
下载次数:22人气:212评论:18

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/27

6
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,员工考核
简介:员工考核和工具(PDF126页)
下载次数:20人气:148评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索