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培训资料分类

上传时间:2010/08/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:培训与人力资源开发的区别与关系为什么要培训培训工作的流程如何分析培训需求常用的培训方法一线主管对员工培训的责任
下载次数:17人气:181评论:13

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:生产管理 资料关键词:控制
简介:运用控制图“控制”(PPT21页)
下载次数:16人气:231评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:如何对员工培训(PPT30页)
下载次数:15人气:107评论:6

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所属分类:战略管理 资料关键词:竞争情报,销售控制
简介:某手机制造企业利用竞争情报销售控制(ppt13页)
下载次数:15人气:227评论:4

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上传时间:2010/04/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:如何,进行,有效的,培训
简介:如何有效的培训---非常适用的教材!
下载次数:15人气:122评论:3

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所属分类:市场营销 资料关键词:品牌授权
简介:如何品牌授权--品牌授权业的经营模式分析(DOC9页)
下载次数:14人气:116评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:纳税筹划
简介:企业如何纳税筹划(DOC15页)
下载次数:14人气:164评论:6

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上传时间:2017/04/28

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所属分类:销售管理 资料关键词:ppt
简介:主要是从销售企业,业去考虑如何收集资料,收集资料的目的是为了能够从更深的角度去思考问题,如何更好地销售产品
下载次数:14人气:190评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:整合
简介:HR部门组织整合:将成本优化到底在企业里,HR部门往往被看作成本中心,因为HR部门没有办法象其他业务部门一样,直接为企业创造可以量化的绩效。但是,谁也没有否认,HR部门是人力资…
下载次数:13人气:140评论:8

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评估
简介:如何有效的绩效评估(PPT39页)
下载次数:12人气:133评论:4

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所属分类:客户服务,财务管理,人力资源 资料关键词:企业培训
简介:人力资源管理企业培训的前期准备工作,列举了人力资源应该在企业培训中做那些工作,特别详细的列举了企业培训前期要做的工作。非常实用!
下载次数:12人气:430评论:0

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上传时间:2011/10/30

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所属分类:职业素养 资料关键词:高效会议
简介:保证会议要有内容,明确要解决的问题,开门见山,直奔主题。及时开会,在需要做出重要决策时应立即召开,以保证有充分的时间采取动。
下载次数:10人气:158评论:8

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所属分类:战略管理 资料关键词:竞争分析,行业
简介:如何业及业竞争分析(DOC30页)
下载次数:9人气:120评论:4

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所属分类:领导力 资料关键词:做好,职业规划,进行,自我,职业规划
简介:长期和短期目标、确定不同阶段的定位四、明确自己的“短板”,制定学习计划五、反馈纠正:与时俱,灵活调整......ppt75
下载次数:9人气:193评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训需要
简介:培训需要考虑的20个方面(PPT6页)
下载次数:8人气:90评论:3

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所属分类:职业素养 资料关键词:cimatron
简介:用cimatron系统高速加工编程(doc4页)
下载次数:8人气:166评论:3

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上传时间:2010/04/29

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所属分类:市场营销 资料关键词:沟通,管理,有效沟通
简介:教你如何有效沟通。掌握沟通技巧。
下载次数:8人气:205评论:3

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上传时间:2010/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效
简介:绩效考评是什么为什么要绩效考评绩效考评的内容绩效考评的程序一线主管对考评的责任绩效考评的方法考评结果在工作中的应用考评后对员工的反馈谈话
下载次数:8人气:107评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:领导力 资料关键词:格式化,职业
简介:将职业格式化到底(DOC16页)
下载次数:6人气:269评论:5

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上传时间:2010/12/15

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所属分类:战略管理 资料关键词:虎啸军拓,体验式,拓展,训练
简介:如何体验式经济。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
下载次数:6人气:124评论:8

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