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培训资料分类

上传时间:2010/05/06

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所属分类:MBA/总裁班 资料关键词:人才,测评
简介:是指运用先进的科学方法,对社会各类员的知识水平、能力及其倾向、工作技能、个性特征和发展潜力,实施量和鉴的事管理活动。它是一门融现代心理学、量学、社会学、统计学、行…
下载次数:26人气:282评论:14

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上传时间:2011/02/09

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业招聘
简介:德鲁克:“企业只有一项真正的资源:。”华生(IBM总裁):“你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但只要留下我的员工,我就可以有再生的机会。”因此,力资源是企业生存的关键因素。力…
下载次数:36人气:230评论:25

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上传时间:2011/03/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:如何构建人才测评指标体系
简介:如何构建如何构建指标体系指标体系如何构建指标体系如何构建指标体系
下载次数:16人气:191评论:15

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,人力资源管理
简介:对“”的两种理解广义理解的广义理解是对各类员进行试和价,这种理解包括对的生理特点和心理特点进行量和价。狭义理解的狭义理解是对的心理素质进行…
下载次数:9人气:154评论:9

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上传时间:2011/07/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,招聘选拔
简介:对“”的两种理解广义的广义理解是对各类员进行试和价,这种理解包括对的生理特点和心理特点进行量和价。狭义的狭义理解是对的心理素质进行试和
下载次数:11人气:193评论:12

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上传时间:2011/07/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:胜任力模型,人才测评,培训,招聘,绩效
简介:传统力资源管理模式?力资源规划?招聘选拔?培训开发?绩效管理工作分析?薪资管理?员工关系管理传统力资源管理模式的尴尬以岗位为中心的管理模式?岗位招聘?岗位培训?岗位绩效?岗位…
下载次数:31人气:231评论:19

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上传时间:2012/02/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工任用,招聘,离职管理,测评
简介:授课老师:闫老师——CHRP注册力资源管理师职业资格认证项目的核心讲师,北大纵横管理咨询公司合伙,中国TOP100金牌管理咨询师;美国国际训练协会(AITA)国际认证高级管理顾…
下载次数:7人气:108评论:7

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所属分类:战略管理,市场营销,物流管理 资料关键词:大学,人力资源管,教授,管理人才
简介:大学《力资源管理》教授讲义一套(附500强管理)
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上传时间:2012/09/27

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所属分类:生产管理,职业素养 资料关键词:员工心态,调整,心态的力量
简介:资料!
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所属分类:MBA/总裁班 资料关键词:人才测评,资料
简介:2010力资源精品课程《学》全书+《题库》
下载次数:1人气:83评论:0

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所属分类:战略管理,市场营销,领导力,MBA 资料关键词:全国,企业管理师,教材,国家
简介:哈佛大学MBA中心《职业经理财商、情商题库》
下载次数:7人气:116评论:0

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所属分类:人力资源,MBA/总裁班,拓展/其它 资料关键词:卡耐基,HRM,人才测评,手册,企业经理
简介:《卡耐基HRM手册》-企业经理、力资源总监、培训师必看
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所属分类:MBA/总裁班 资料关键词:人才测评,实务,畅销
简介:《实务》畅销五年的力资源教材
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上传时间:2012/10/11

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所属分类:人力资源,MBA/总裁班 资料关键词:人才测评,专题培训,资料
简介:专题培训资料
下载次数:0人气:19评论:0

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所属分类:生产管理,MBA/总裁班 资料关键词:人才测评,系统,种人,部分,功能
简介:系统16种格(破解部分功能)
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上传时间:2012/10/19

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所属分类:人力资源,MBA/总裁班 资料关键词:人才测评,招聘,中的应用
简介:这是国内著名的机构:北森提供的专业观点,关于如何在校园招聘中使用的技术,非常难得啊!
下载次数:0人气:39评论:0

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:风靡,全球,管理宝典,员工,情绪管理,欧美,最新
简介:风靡全球管理宝典《员工情绪管理》随书附欧美最新500强
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上传时间:2012/11/01

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所属分类:MBA/总裁班 资料关键词:上海,人才,人才测评,资料
简介:上海有限公司-资料
下载次数:1人气:218评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,业务,方法论,介绍
简介:业务存在的理由的基本假设与价技术一个典型的事决策咨询项目构建估系统项目
下载次数:0人气:38评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,人才测评,业务,方法
简介:第一,业务存在的理由;第二,的基本假设与价技术;第三,一个典型的事决策咨询项目;第四,构建估系统项目......66ppt
下载次数:0人气:57评论:1

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