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培训资料分类

上传时间:2012/04/03

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所属分类:市场营销,领导力,职业素养 资料关键词:新经理,沟通,客户
简介:此文件是本人亲自经历的经验的考证,从学习开始点滴到现在,总结出来的一点心得,供朋友们参考。
下载次数:2人气:104评论:4

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上传时间:2012/04/25

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所属分类:采购管理,项目管理,销售管理 资料关键词:沟通
简介:说对话才能做对事,无论是在战略执行中,还是在商务谈判中,甚至同事关系的处理方面,良好的是前提。本课程帮助你深化对“”的认识,掌握高效的秘诀;过演练培养你的亲和力与演讲…
下载次数:1人气:94评论:3

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上传时间:2012/06/28

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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:销售,沟通
简介:顾问式销售训练的课程纲要,分三个部分,讲解如何与客户进行,解决客户异议,以最快的方式达成销售的目的。
下载次数:14人气:168评论:2

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上传时间:2012/07/02

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:沟通
简介:余世维有效培训课件不错可以下载学习一下
下载次数:0人气:38评论:0

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上传时间:2012/07/02

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:沟通
简介:余世维有效培训课件不错可以下载学习一下
下载次数:0人气:54评论:0

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上传时间:2012/07/02

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:沟通
简介:余世维有效培训课件不错可以下载学习一下
下载次数:9人气:120评论:0

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上传时间:2012/07/05

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所属分类:职业素养 资料关键词:情绪管理及沟通技巧
简介:情绪管理及技巧。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
下载次数:3人气:50评论:0

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上传时间:2012/07/05

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所属分类:职业素养 资料关键词:信任是沟通的基础.
简介:信任是的基础.。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
下载次数:1人气:88评论:0

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上传时间:2012/07/12

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:成功的沟通,沟通
简介:什么影响这些想法?n过NLP角度来理解客户的想法与销售心态的调整如何才能打动客户的芳心?的重点?n过左右脑不同论点,启发销售时如何掌握客户感觉面对的压力如何处理?n
下载次数:2人气:36评论:0

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上传时间:2012/08/02

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所属分类:领导力 资料关键词:沟通,领导力
简介:所有企业都会有许多员工在发“牢骚”,有“牢骚”是正常的,没有“牢骚”是特殊的,但“牢骚”太多太集中势必会影响企业正常的生产经营,应及时给于解决。解决“牢骚”实际上讲的是“堵”与“疏…
下载次数:2人气:74评论:0

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上传时间:2012/08/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:沟通
简介:一个良好的方式可以让员工感觉到心里的特色,渲染员工的氛围情绪,感染员工的力度,加大企业的生存环境和员工的职业素养
下载次数:2人气:79评论:0

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上传时间:2012/08/03

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所属分类:职业素养 资料关键词:九型,沟通
简介:九种性格★第一型:完美型(Reformer/Perfectionist)★*我觉得我凡事必负自己的责任。*我注重纪律、守时、守法。*我经常压抑自己愤怒的情绪。*我打扮整齐干净,并保…
下载次数:8人气:96评论:0

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上传时间:2012/08/16

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所属分类:职业素养 资料关键词:沟通
简介:n就是将一个人的意思和观念传达给别人的过程.n就是什么人说什么话,经由什么路线传至什么人,而达成什么效果.n就是将观念或思想由一個人传递至另一个人的程序,其目的是使接受…
下载次数:5人气:106评论:2

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上传时间:2012/08/16

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所属分类:领导力 资料关键词:沟通
简介:如何进行有效的重要性,的方法,中出现的问题如何进行有效的重要性,的方法,中出现的问题
下载次数:0人气:102评论:0

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上传时间:2012/08/17

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工管理
简介:溝力的三要素:思路能度表达力
下载次数:4人气:135评论:1

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上传时间:2012/08/20

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所属分类:领导力 资料关键词:员工沟通
简介:对任何一个企业来说,建立积极正向的员工关系可以吸引且留住优良员工、提高员工生产力、增加员工对企业的忠诚度、提升工作士气、提升公司绩效、降低旷工、缺席率。员工缺勤率提高,增加了由于员…
下载次数:2人气:359评论:0

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上传时间:2012/08/27

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所属分类:领导力 资料关键词:有效沟通
简介:现代企业的发展和竞争,越来越依靠团队作战,因此,合作、、协调就显得更加重要。企业里长期不畅,人际关系紧张,团队凝聚力差,会导致运作效率低,管理成本增高等等,将直接影响到企业…
下载次数:2人气:45评论:0

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上传时间:2012/09/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工激励
简介:v马斯洛需要层次理论亚伯拉罕.马斯洛(AbrahamHaroldMaslow,1908-1970)出生于纽约市布鲁克林区.美国社会心理学家、人格理论家和比较心理学家,人本主义心理学…
下载次数:0人气:101评论:0

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上传时间:2012/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效
简介:,是实现企业绩效的王道。企业最根本的目的是盈利,而绩效的达成是实现企业盈利的唯一途径。老总一个人,能够取得绩效吗?当然不能。那么如何能取得绩效呢?答案是良好有效的
下载次数:2人气:44评论:0

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上传时间:2012/09/17

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效沟通
简介:管理的定义1.决定做什么,然后2.运用别人去完成工作
下载次数:0人气:49评论:0

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