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所属分类:领导力 资料关键词:管理制度,企业管理,企业管理制度
简介:人事一、总则第一条规范公司的人事,特定本规定。第二条本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交卸、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、…
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上传时间:2007/10/18

6
所属分类:领导力 资料关键词:管理制度
简介:奔驰公司的工程技术人员、商业人员和技术人员大约9300多人,占职工总数的2%。他们是公司的骨干力量,公司对他们的培训是不惜血本的。公司通过举办专题讲座,派职工外出学习,设立业余学校…
下载次数:93人气:458评论:9

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上传时间:2007/10/18

6
所属分类:领导力 资料关键词:管理制度
简介:第一条为使11公司系统的办公工作实现规范化、程序化、化,迸一步加强和协调,明确办公程序,提高办公效率,保障和促进11公司战略目标的实现及各项业务的发展,定本。第二条总…
下载次数:104人气:222评论:8

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上传时间:2008/05/14

5
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理制度,人力资源规划
简介:本课件为某公司人力资源规划
下载次数:64人气:485评论:6

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上传时间:2008/05/15

4
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理制度,人力资源规划
简介:本课件为人力资源经典资料,供参考!
下载次数:88人气:403评论:6

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上传时间:2008/09/08

7
所属分类:战略管理,人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理
简介:该课件汇聚了国内外最先进的念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的人力资源构建,全面有效提升企业的团队能力。
下载次数:141人气:334评论:9

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上传时间:2008/10/28

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:管理制度
简介:…………………………………………流程图………………………………………………………………目标规程………………………………………………………1、目标的定…………………………………
下载次数:127人气:296评论:8

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上传时间:2009/02/15

9
所属分类:人力资源 资料关键词:促销员,薪酬管理
简介:1、根据地区差异、促销员综合素质差异、销售业绩贡献的差异等因素,建立具有市场竞争力的多元化的公平、公正促销员薪酬体系;2、建立促销员晋升体系,为促销员的职业成长打开空间。鼓励促销员…
下载次数:144人气:1254评论:9

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上传时间:2009/09/14

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:做到各部门权责分明,不能互相重叠,更不能互相牵扯,否则就会导致效率低下。现代公司的组织分工,是防止互相扯皮、提高工作效率的惟一正确的手段
下载次数:157人气:367评论:7

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