你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2010/04/20

5
所属分类:销售管理 资料关键词:品牌
简介:文章中详述了品牌的十大
下载次数:9人气:121评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/04/21

4
所属分类:人力资源 资料关键词:报刊,版式,几个误区
简介:报刊版式的几个,对公司内刊的较好资料
下载次数:3人气:116评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/07/08

5
所属分类:人力资源 资料关键词:企业,八大,误区,培训
简介:训价值、培训方法等方面缺乏正确的认识,对培训发展起了阻碍作用,现在企业在培训方面存在着八大:......
下载次数:7人气:164评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/02/16

9
所属分类:战略管理 资料关键词:不成功,成功,误区,导致
简介:告诉我们如何才能成功!课件很清楚的每一条都说明,很好的课件,做骨干培训的时候用最好!
下载次数:13人气:130评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/03/24

11
所属分类:采购管理 资料关键词:采购谈价误区
简介:采购在谈价过程中,注意以下。有的采购养成习惯了,一个新物料,面对供应商的首次报价,在不了解情况的条件下,拦腰款价,或固定砍8折等的价格。这种做法不妥。就以固定砍8折的例子来谈下…
下载次数:32人气:213评论:19

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/05/08

8
所属分类:项目管理 资料关键词:物业,误区
简介:问号,需要我们去回答。经过了多少年的成长,经过了多少年的实践,我将物业管理行业现目前存在的试着进行了一下盘点,共同行们共勉及探讨。
下载次数:13人气:142评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/05/18

14
所属分类:人力资源 资料关键词:加班费
简介:那些工作是属于加班,那些工作不属于加班,加班费如何核算,本资料让你明白。那些工作是属于加班,那些工作不属于加班,加班费如何核算,本资料让你明白。
下载次数:16人气:162评论:16

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/05/24

3
所属分类: 资料关键词:家族企业
简介:家族企业人力资源管理容易步入的“”,家族企业是资本或股份主要控制在一个家族手中,家族成员出任企业的主要领导职务的企业,家族企业在成长过程中往往规模小,长不大,甚至过早夭折。究其…
下载次数:3人气:84评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/08/03

10
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:许多管理者存在这种错的观点,即压力越大,动力越大,因而成绩越大,殊不知,过度的压力会使得员工的业绩适得其反,压力大,即期望高;期望低,则压力小
下载次数:10人气:138评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/11/17

10
所属分类:职业素养 资料关键词:克服,讲话,误区
简介:经过深思熟虑之后提出来的目标往往会由于太过平常以至于被人忽略。你是否尝试过坐在听众中间问自己何时讲演才能谈到主题上?或者是否听过始终围绕着听众绕圈子的演讲?也许他们的主题非常夺目,…
下载次数:11人气:133评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/11/17

9
所属分类:职业素养 资料关键词:克服,误区,要点
简介:作为演讲者,不管你准备了多少演讲内容,最初的30秒都是最重要的。不要小看这短短的开场白,他将决定此后你所说的每一句话的命运。听众将根据你给他们留下的第一印象来决定是否耐心聆听你的演…
下载次数:9人气:160评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:市场营销 资料关键词:扼杀,企业的,营销误区,企业
简介:扼杀企业的营销--趁早挽救你的企业
下载次数:0人气:31评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/17

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:误区
简介:的选择。你就是你自己选择的总和,只需一点点适当的激励和努力,你就能实现你的理想选择。[你的].Your.Erroneous.Zones.2001.CHS-UNKNOWN.par
下载次数:0人气:142评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/24

0
所属分类:职业素养 资料关键词:职业化,职业化素质,八大误区
简介:职业化和职业化素质的八大
下载次数:0人气:131评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/05

1
所属分类:项目管理 资料关键词:时间管理,的概念,误区
简介:时间管理的概念和
下载次数:1人气:47评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/15

1
所属分类:人力资源 资料关键词:求职,招聘,八大误区
简介:理,也做过人事的诊断与咨询服务工作,有八、九年的面试经历,颇有感触。其二者之间我认为有八大
下载次数:0人气:33评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:木桶原理,人力资源管,误区
简介:新木桶原理与人力资源管理的
下载次数:0人气:29评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,误区
简介:一、为什么需要绩效考核二、什么是绩效三、如何进行绩效考核四、KPI指标设定的指导原则......ppt42
下载次数:0人气:136评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:误区,绩效管理
简介:在大多数企业的绩效考核实践中,绩效考核的过程与结果都或多或少带有考核者的主观色彩。在绩效评定中,考核者是评定结果可靠性的重要决定因素,而考核者自身并不能自始至终都以一种完全客观、公…
下载次数:0人气:31评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:洞悉,企业培训,误区
简介:介绍培训管理的资料
下载次数:0人气:150评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

首页上一页1 2 3 4 5 下一页 尾页
高级搜索