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培训资料分类

上传时间:2010/09/05

24
所属分类:市场营销,客户服务,销售管理,销售心态 资料关键词:销售,心态,管理
简介:生活中销售无处不在,有的时候我们是买家,有的时候我们是卖家,但无论是买家还是卖家一个好的心态是必不可少的。
下载次数:45人气:311评论:27

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上传时间:2010/09/05

16
所属分类:人力资源 资料关键词:HR,人力资源,工具,管理方法
简介:HR工作中很实用的五个工具方法,如STAR原则、SMART原则,SWOT原则等,这些方法能有效指导HR工作的开展
下载次数:30人气:242评论:20

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上传时间:2010/09/05

17
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效,人力资源,绩效考核,绩效管理,KPI
简介:从绩效目标的设立原则、计算方式、考核标准、周期、统计责任人等出发建立各个岗位的考核表,再对考核流程、沟通、改进等作出明确规定。
下载次数:33人气:245评论:22

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上传时间:2010/09/05

8
所属分类:人力资源 资料关键词:HR,理念,管理原则,人力资源体系
简介:建立HR体系,首先要有明确的管理理念,即方向性问题,有了方向才有动力和具体的工作安排。这就是关于HR各模块的指导思想
下载次数:10人气:140评论:12

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上传时间:2010/09/05

6
所属分类:人力资源 资料关键词:投诉与举报,EAP,员工关系,劳动关系,劳资纠纷
简介:通过加强员工的投诉与举报管理,明确投诉与举报的流程和各部门相关人员之职责,以减少企业与员工的不和谐,促进企业升级转型
下载次数:4人气:153评论:6

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上传时间:2010/09/06

11
所属分类:市场营销 资料关键词:KA
简介:如何去操作KA卖场。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
下载次数:25人气:281评论:12

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上传时间:2010/09/06

8
所属分类:市场营销 资料关键词:超市,管理
简介:对商场进行专业的物业管理,规范和统一商场经营秩序,是实现商场经营者经营目标的保证。由于商场自身性质的不同,因此我司在对商场进行管理时并不是将我们在住宅管理中已成熟和成功的管理模式照…
下载次数:10人气:145评论:8

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上传时间:2010/09/06

9
所属分类: 资料关键词:销售
简介:“话术要因时间而异,因人而异”美国著名的销售大师剀比特说:“每个人讲话的力量都是巨大的,它能把不可能变成可能,把不利变成有利。不同的人有不同的乐于接受的方式,所以要想使自己被别人接…
下载次数:10人气:139评论:10

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上传时间:2010/09/06

3
所属分类:人力资源 资料关键词:调转
简介:调转介绍信,用于员工调转公司时使用,并需存放在员工档案内,不得丢失。同时配员工调转表一起使用。
下载次数:26人气:1035评论:3

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上传时间:2010/09/06

3
所属分类:人力资源 资料关键词:借聘
简介:借聘协议书,用于已退休或已在职员工在现企业做用工备案时使用,双方可自行约定其内容,不受《劳动合同法》约束,只要保证公正平等即可。
下载次数:6人气:374评论:3

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上传时间:2010/09/06

11
所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:人性
简介:于丹教授53句关于人性的总结,经典的回味1、一个人炫耀什么,说明内心缺少什么。2、一个人越在意的地方,就是最令他自卑的地方。3、人都有以第一印象定好坏的习惯,认为一个人好时,就会爱…
下载次数:20人气:197评论:13

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上传时间:2010/09/06

13
所属分类:生产管理 资料关键词:安全,事故,背后
简介:安全对于我们意味着什么事故能不能不发生躲在事故背后的是什么我们要向发达国家学什么戴明怎么会反对向友好国家出口目标管理
下载次数:35人气:208评论:17

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上传时间:2010/09/06

15
所属分类:职业素养 资料关键词:做到,落实
简介:所有管理制度的落实所有管理标准的落实所有老板及管理者自我管理、自我超越、自我突破的落实
下载次数:23人气:151评论:17

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上传时间:2010/09/06

22
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,操作流程
简介:缺少考核制度,无法对员工的能力和业绩作出客观评价;没有考核,就等于没有管理;考核是管理者的义不容辞的责任;考核不是为了淘汰人,而是淘汰员工行为中与公司目标相冲突的部分;考核的目的,…
下载次数:46人气:264评论:26

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上传时间:2010/09/06

6
所属分类:市场营销 资料关键词:销售,八部曲
简介:客户是销售工作的工作对象,得到一个客户就等于得到了一个销售的出路。对于一名销售人员来说,新客户的信息应该是他们头脑中最大的兴奋点。
下载次数:22人气:635评论:7

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上传时间:2010/09/07

12
所属分类:战略管理 资料关键词:老鹰
简介:有效的改变与变革可以提高团队精神,加强团队凝聚力,改善团队的战斗力!老鹰的生理过程对我们加强团队建设很有借鉴意义。
下载次数:26人气:295评论:14

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上传时间:2010/09/07

18
所属分类:人力资源 资料关键词:激励
简介:掌握激励这门管理艺术需要很强的power.及时激励下属,使下属始终处以较好的工作状态。激励,不要吝惜,从我做起,从现在做起!
下载次数:36人气:348评论:25

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上传时间:2010/09/07

16
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘技巧
简介:招聘的重要性,招聘中成本控制,直线经理的招聘技巧等;多维度招聘,面试技巧及注意事项
下载次数:23人气:195评论:17

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上传时间:2010/09/07

23
所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:沟通技巧,沟通
简介:知道运用启发性的问题和客户交流找出并确认客户的需求,交易过程中的结果和收获以促进销售进程的方式来妥善处理客户的异议
下载次数:47人气:433评论:28

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上传时间:2010/09/07

5
所属分类:战略管理 资料关键词:分享华兴工作
简介:我将和大家一起分享华兴工作的三年,自我介绍一下:我原来在网信上班,后来到华兴工作了三年,是干销售的.大家只是一味的谴责资本家的贪婪,责怪华兴对员工不够人性化,我们在次分析一下为什么…
下载次数:10人气:123评论:7

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