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11tv的集合之一——关... 合之一——关于物业的22个文件小集(不同公司的投标书/员工培训方案/各类

上传时间：2012/10/24

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所属分类：战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词：物业
简介：11tv的集合之一——关于物业的22个文件小集(不同公司的投标书/员工培训方案/各类手
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九种性格：如何跟不同性格... 九种性格：如何跟不同性格的人沟通

上传时间：2012/10/25

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所属分类：市场营销,客户服务 资料关键词：性格,不同性格,沟通
简介：九种性格：如何跟不同性格的人沟通
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灵活接待不同性格顾客的方... 灵活接待不同性格顾客的方法

上传时间：2012/11/06

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所属分类：客户服务 资料关键词：灵活,接待,不同性格,顾客,方法
简介：起一定信誉后，会有很多熟客。与熟客建立良好关系非常必要，但亦应注意对熟容和新客的应对办法，不能顾此失彼。例一：&nb
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品牌不同于商标 品牌不同于商标

上传时间：2012/11/13

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所属分类：市场营销 资料关键词：品牌,不同,商标
简介：(1)从国内文件正式使用的角度，商标一词最显著；(2)从媒体使用率的角度，首位的是名牌，品牌也开始多用起来。
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不同竞争地位的营销策略 不同竞争地位的营销策略

上传时间：2012/11/13

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所属分类：市场营销 资料关键词：不同,竞争,地位,营销策略
简介：不同竞争地位的营销策略
下载次数：0人气：19评论：1

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不同市场相关性 不同市场相关性

上传时间：2012/11/14

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所属分类：市场营销 资料关键词：不同,市场,相关
简介：一、两个相关的市场二、Granger的引导关系
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企业不同发展战略阶段与绩... 企业不同发展战略阶段与绩效指标设计

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,不同,发展战略,阶段,绩效指标,设计
简介：企业不同发展阶段HC的主要挑战绩效指标绩效指标设计工具-平衡计分卡......ppt25
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不同员工的不同绩效管理方... 不同员工的不同绩效管理方法

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：不同,员工,不同,绩效管理,方法
简介：绩效考核体系的基础绩效考核体系的设计绩效考核的方法......ppt30
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不同文化的招聘差异 不同文化的招聘差异

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：不同,文化,招聘,差异
简介：挺不错的
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如何理解绩效管理的不同方... 如何理解绩效管理的不同方法

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,不同,方法
简介：本文从实际的案例出发，通过对案例的分析，阐述了不同绩效管理方法的作用及优缺点。
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让你惨败的职场错误，手段... 让你惨败的职场错误，手段不同于目的

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：惨败,职场,错误,手段,不同
简介：你为什么会在职场里失败？也许一不小心,你就犯了以下这些错误。1、错误地把职业理想当成现阶段的目标我们每个人在职场都应该有一个理想,但这个理想是一个循序渐进的过程。很多人往往过分的追…
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九种性格：如何跟不同型格... 九种性格：如何跟不同型格的人沟通

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：性格,不同
简介：九种性格：如何跟不同型格的人沟通
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不同高度的世界 不同高度的世界

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：不同,高度,世界
简介：谨以此片献给尚未进入围城的HR同事们
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不同类型员工的激励技巧 不同类型员工的激励技巧

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：不同类型,员工,激励技巧
简介：不同类型员工的激励技巧
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新合同法不同之处 新合同法不同之处

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：合同法,不同
简介：参与了该法起草工作的劳动法权威黎建飞教授为广州企业界解析《劳动合同法》将对劳资双方产生的深刻影响：一年以下的短期合同也许大大减少；用人单位换血速度也许加快；广州劳务派遣市场也许将萎…
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不同类型的客户 不同类型的客户

上传时间：2012/11/29

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所属分类：销售管理 资料关键词：洽谈技巧
简介：有关一些洽谈技巧的知识，不同类型的客户，洽谈方式也应该有所改变，希望这些可以帮助到哪些需要做业务培训的人
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组织中不同工作岗位绩效评... 组织中不同工作岗位绩效评价指标体系

上传时间：2013/01/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：组织,不同,工作岗位,绩效,评价,指标体系
简介：组织中不同工作岗位绩效评价指标体系
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不同层级、不同职别员工的... 不同层级、不同职别员工的评价方法表

上传时间：2013/01/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：不同,层级,不同,职别,员工,评价,方法
简介：不同层级、不同职别员工的评价方法表
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不同人才引进方式的管理利... 不同人才引进方式的管理利弊

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：不同,人才引进,方式,的管理,利弊
简介：不同人才引进方式的管理利弊
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不同组织文化下企业招聘的... 不同组织文化下企业招聘的差异

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：不同,组织,文化,企业招聘,差异
简介：不同组织文化下企业招聘的差异
下载次数：1人气：25评论：0

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