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改善企业员工绩效考评的八... 改善企业员工绩效考评的八个要点[解决方案]

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：改善,企业员工,绩效考评,要点,解决方案
简介：要点之一：完整理解绩效考评内容要点之二：科学设计绩效考评指标要点之三：合理确定绩效考评周期要点之四：分层设定绩效考评维度要点之五：清晰界定绩效考评重点......word
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民营企业员工流失原因及对... 民营企业员工流失原因及对策

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：民营企业,员工流失,原因,对策
简介：一、员工流失原因分析二、员工流失管理对策......ppt33
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企业员工绩效管理 企业员工绩效管理

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：企业员工,绩效管理
简介：1为有效地控制企业经济目标的实现过程，收集可以分析个人责任的信息。2对员工劳动行为差异排序，为落实到每一位员工的激励措施提供依据。3通过共同参与绩效管理，推进管理者与被管理者相互沟…
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现代企业员工职业化训练整... 现代企业员工职业化训练整体解决方案

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：现代企业,员工职业化,训练,整体解决,方案,解决方案
简介：第一讲什么是职业化(上)1.什么是职业化2.新时代对职业人的界定3.企业家眼中的职业化4.职业人的成功之路5.职业人要以让客户满意为自己的终生使命第二讲什么是职业化(下)1.职业化…
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企业员工管理 企业员工管理

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业员工,管理
简介：内容简介：一、企业组织二、组织结构设计三、岗位设置与职务设计四、工作分析五、员工工作管理六、员工管理与企业文化...总计：52ppt
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重工业企业员工手册模板 重工业企业员工手册模板

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：重工,企业员工,手册,模板
简介：重工业企业员工手册模板
下载次数：4人气：372评论：1

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浅谈企业员工培训 浅谈企业员工培训

上传时间：2012/11/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：浅谈,企业员工,培训
简介：培训，是人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能，是组织人力资源资产增值的重要途径，也是企业组织提高效益的重要途径。众所皆知，二十一世纪企业的竞争，实际上是人才的竞争，而人才的竞
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人力资源现代企业员工职业... 人力资源现代企业员工职业心态训练

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,现代企业,员工职业,心态训练
简介：心态是一个人除学历、经验之外，人格特质的总和，是决定我们心理活动和左右我们思维的一种心理状态。
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企业员工的技能培养 企业员工的技能培养

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业员工,技能,培养
简介：企业产品的质量，是企业的生命。它关系到企业的生存与发展，而产品是通过工人的实际操作生产出来的，因此，生产工人职业技能水平的高低，直接影响产品质量的好坏。生产工人职业技能水平越高，操…
下载次数：2人气：206评论：1

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企业员工管理制度 企业员工管理制度

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业员工,管理制度
简介：成员企业管理者年度工作总结调查表特别休假请假单员工请假实施细则等文件
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有效的企业员工培训开发 有效的企业员工培训开发

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业员工,培训开发
简介：有效的企业员工培训开发
下载次数：0人气：371评论：1

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企业员工心理帮助计划（ ... 企业员工心理帮助计划( EAP)-构建和谐社会

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业员工,心理帮助,计划,EAP,构建,和谐社会
简介：企业员工心理帮助计划(EAP)-构建和谐社会
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企业员工发展管理规范化的... 企业员工发展管理规范化的技术和方法

上传时间：2012/11/27

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所属分类：财务管理 资料关键词：企业员工,发展管理,规范化,技术,方法
简介：1.员工发展管理问题的提出“太阳神”不神的才俊人事政策新经济时代企业发展的两大瓶颈企业发展与员工发展的关系企业现有人力资源开发方式的局限......ppt91
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企业员工绩效考核管理流程 企业员工绩效考核管理流程

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业员工,绩效考核,管理流程
简介：企业员工绩效考核管理流程
下载次数：0人气：25评论：1

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企业员工行为“职业化” 企业员工行为“职业化”

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业员工,行为,职业化
简介：企业员工行为“职业化”
下载次数：0人气：64评论：1

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企业员工心理帮助计划 企业员工心理帮助计划

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业员工,心理帮助,计划
简介：员工帮助计划)是由美国人发明，最初用于解决员工酗酒、吸毒和不良药物影响带来的心理障碍。新创企业在机构设置、薪酬方案等诸多方面都处于“试水”阶段，此时用EAP来调整所有人的心态、生态
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激发企业员工活力的最有效... 激发企业员工活力的最有效方法

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：激发,企业员工,最有效,方法
简介：爱上你的工作目前流行一种说：除非做自己喜欢的工作，否则就不该死守一份工作不换。写诗、作画、扬帆出海、环游世界——做你喜欢的事，财源自然滚滚来。我们告诫自己：生命太短暂，不能在不喜欢…
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商业企业员工手册 商业企业员工手册

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：商业企业,员工手册
简介：第一章总则第一条本规则依据公司章程制定。凡本公司从业人员的人事管理，悉依本规则办理。第二条本公司从业人员职称规定如下：高级主管：董事长、总经理、执行副总经理、副总经理，部门主管：经…
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公司商业企业员工考勤培训... 公司商业企业员工考勤培训管理制度

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,商业企业,员工考勤,培训管理,制度
简介：第一条本规则依据本公司章程制定。凡本公司从业人员人事管理，悉依本规则规定办理。第二条本公司从业人员职称规定如下：高级主管——董事长、总经理、执行副总经理、副总经理；部门主管——经(…
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制造型企业员工压力管理问... 制造型企业员工压力管理问题探讨

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：制造型企业,员工压力,管理问题,探讨
简介：制造型企业在我国的经济总量当中占据着巨大的份额，它也是吸纳社会劳动力，解决就业问题的最重要的主体。而人力资源管理中针对员工压力管理是一个比较特殊的模块。二者通过富士康员工跳楼事件联…
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