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培训资料分类

上传时间:2018/09/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工职业发展,职业生涯规划
简介:生涯规划表、能力需求开发表已涉足的主要领域、目前具备的技能/能力,短期、中期和长期的规划设,能力开发需求
下载次数:3人气:439评论:0

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上传时间:2018/12/28

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所属分类:领导力 资料关键词:员工
简介:提高素养:  我们把一个人的全部才能看作一座冰山,浮在水面的这一部分我们称之为显性素养,仅为冰山的八分之一;而潜在水面之下的八分之七部分,为隐性素养。
下载次数:10人气:201评论:0

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上传时间:2010/04/16

7
所属分类:职业素养 资料关键词:职业素养培训,新员工入职培训,培训,素养
简介:培训很好的资料,内容不错。
下载次数:21人气:191评论:12

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上传时间:2010/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯,发展,培训,职业生涯规划
简介:详细介绍了生涯管理的理论和实物,很好的参考!
下载次数:19人气:157评论:9

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上传时间:2010/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:职资格评
简介:公司发展需要适时提出的战略性要求发展生涯规划的要求薪资分配的要求
下载次数:5人气:122评论:4

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上传时间:2010/05/30

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:员工职业素质,职业素质培训,员工素质培训,员工职业素质塑造
简介:关于素质塑造
下载次数:10人气:125评论:5

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所属分类:职业素养 资料关键词:新员工,职业化素养,新员工入职培训
简介:覆盖新培训心态,素质,自我管理等
下载次数:73人气:327评论:23

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上传时间:2010/06/08

8
所属分类:人力资源 资料关键词:新员工培训,职业素养培训,新员工入职培训,规划,心态
简介:生涯规划应考虑的因素自身基本情况:性别、年龄、智商、情商、兴趣、爱好、特长、等等。外部环境:社会需求、家庭期望、行趋势、技术进步、
下载次数:29人气:207评论:12

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上传时间:2010/07/13

14
所属分类:职业素养 资料关键词:职业化塑造
简介:如何从做好情绪、心态等方面的管理塑造化素养。本课程主要从三个方面来讲:1.为什么要提高素质;2.什么是素质;3.如何进行素质的养成;
下载次数:24人气:200评论:16

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上传时间:2010/08/03

80
所属分类:人力资源 资料关键词:入职培训,心态,员工心态培训
简介:新培训--心态新入培训课件属于心态类课件,调整作状态,激发积极性
下载次数:212人气:1065评论:96

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上传时间:2010/08/26

15
所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯规划,入职培训
简介:生涯规划,是指个人发展与组织发展相结合,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事发展目标,并选择实现这一事目标的或岗位,编制相应的作、教育和培训行动计划…
下载次数:34人气:184评论:18

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上传时间:2010/10/26

31
所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:职业,意识,修养
简介:强化意识意识――德、才、能、拼宽容贯彻到底、解决问题活到老学到老拼命
下载次数:59人气:375评论:34

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上传时间:2010/10/26

14
所属分类:人力资源 资料关键词:发展规划书
简介:002基干资料\发展通道\附近3:腾讯发展规划书及demo.rar
下载次数:47人气:558评论:17

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上传时间:2010/11/13

17
所属分类:人力资源 资料关键词:新员工
简介:培训新进人更好融入公司环境,包括态度,技能等。引导新进入作状态,摆正心态,发挥主观能动性,为公司做出相应贡献。
下载次数:35人气:224评论:18

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上传时间:2010/11/27

14
所属分类:人力资源 资料关键词:专业化,专职化
简介:“化”就是“专化”或“专化”。化的内涵分为四个方面:化的作技能、化的作形象、化的作态度和化的作道德。
下载次数:18人气:182评论:17

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上传时间:2011/01/20

28
所属分类:人力资源 资料关键词:职业心态,职业规划
简介:新心态的梳理,敬精神、学力能力,勇于承担责任,勤于思考,勇于表达,作的基本守则。
下载次数:40人气:360评论:32

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上传时间:2011/02/10

8
所属分类: 资料关键词:职员职业生涯
简介:市场经济体制的发展,打破了旧的就制度,个人越来越有择的自由,企也越来越有选择的自由。因此,怎样利用机会取得事上的发展和怎样利用现有的社会条件和情况取得企的发展…
下载次数:21人气:458评论:10

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上传时间:2011/03/23

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所属分类:项目管理 资料关键词:积极,宽容,服从等心态
简介:帮助如何塑造化心态,了解心态的重要性,并且从改变心态开始帮助树立化的目标,走向化道路
下载次数:36人气:387评论:22

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上传时间:2011/04/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业化,标准,道德
简介:道德,就是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人和社会、个人和自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。比如,社会主义社会在处理公共道德关系时,要求人们文明礼貌、助人为乐、…
下载次数:87人气:1159评论:31

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,员工管控,面试等
简介:人力资源培训课程资料包括绩效管控面试薪酬等方面的培训有杨勤程向阳姜博仁三位老师主讲
下载次数:15人气:229评论:15

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