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如何当主管-主管的核心管... 如何当主管-主管的核心管理技能

上传时间：2007/07/27

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所属分类：领导力 资料关键词：管理技能,主管,管理技能提升
简介：主(上帝)管的人对一部分人来说你是老板，对另一部分人来说你是下属，处于中间层主管的责任心、上进心和事业心
下载次数：121人气：268评论：12

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公司的核心竞争力 公司的核心竞争力

上传时间：2007/07/27

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所属分类：领导力 资料关键词：核心竞争力,企业管理
简介：级。然而，进入20世纪90年代后，人们评价高管时，将看他们有没有能力识别、培育和利用公司的核心竞争力(corecompetence，也称核心能力)，为公司的成长找到新的途径。看来，
下载次数：77人气：255评论：7

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连锁超市如何培养核心竞争... 连锁超市如何培养核心竞争力

上传时间：2009/04/22

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所属分类：销售管理 资料关键词：超市,核心竞争力
简介：连锁超市目前发展极为普遍，如何提高连锁超市核心竞争力是急需解决的问题，该文从实用角度阐述了此问题，有很大指导意义。
下载次数：85人气：255评论：4

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绩效管理的核心 绩效管理的核心

上传时间：2010/01/12

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所属分类：质量管理,绩效管理 资料关键词：12345
简介：绩效管理绝对不是经理对员工的单向工作，也绝对不是迫使员工更好或更努力工作的棍棒，更绝对不是只在绩效低下时才使用的惩罚工具。绩效管理的关键是上级同员工之间持续的双向沟通。
下载次数：60人气：216评论：7

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企业核心能力与人力资源管... 企业核心能力与人力资源管理

上传时间：2012/06/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业核心能力,人力资源管理
简介：适应研究生教学及知识结构的要求，采取系统专题讲座的方式。通过问题提出——文献研究——系统思考框架——案例实证的研究与讨论方式，从企业现代人力资源管理面临的问题和挑战出发,结合当前理…
下载次数：0人气：112评论：0

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管理的核心 管理的核心

上传时间：2012/07/27

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所属分类：生产管理 资料关键词：管理手段
简介：一人员之甄选二行为态度之改变三员工的教育四没有不好的团队，只有无能的主管
下载次数：0人气：56评论：0

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酒店行业运营管理的核心执... 酒店行业运营管理的核心执行力建设

上传时间：2013/03/08

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所属分类：战略管理,职业素养,MBA/总裁班 资料关键词：宋德标老师的课纲
简介：此课程是国内第一门针对酒店行业企业“组织沟通与管理核心执行力”建设培训与发展专业的培训课程，
下载次数：0人气：140评论：0

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Office2003-2... e2003-2007企业管理人员必备核心技能培训

上传时间：2013/04/09

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：soffice
简介：帮助企业管理人员树立一种高效率使用Office2003/2007企业版的基本理念和思路！为企业管理人员提供一套实现其管理思想的Office技能和方法！
下载次数：2人气：186评论：0

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企业金牌班组长管理与核心... 企业金牌班组长管理与核心能力提升

上传时间：2013/04/26

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所属分类：生产管理,班组长管理 资料关键词：班组长,培训
简介：一、班组、班组管理和班组长二、班组长核心管理能力三、班组长工作艺术四、班组生产现场管理五、自我革新与提升—金牌班组长之必由之路
下载次数：3人气：95评论：0

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销售核心技能-问的技能 销售核心技能-问的技能

上传时间：2013/07/22

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所属分类：销售管理 资料关键词：销售技巧
简介：在销售技能中，最核心的、最有效的、最难学习的技能就是问的技能。本课件内容融合世界100强企业的销售技能核心，必会对你的销售业绩带来提升。
下载次数：9人气：86评论：0

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戴明核心理论培训 戴明核心理论培训

上传时间：2013/07/29

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所属分类：质量管理 资料关键词：戴明
简介：此文章介绍并详细解读戴明相关质量理论，总结了戴明理论十四药店，阐述及对汽车行业体系的影响等内容。
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培养自我的核心价值 培养自我的核心价值

上传时间：2013/08/02

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所属分类：市场营销,领导力,销售管理 资料关键词：谈判技巧,销售技巧
简介：•辨认自我的核心价值•了解情商培养中一致性的作用•学习促进个人情商能力的技巧增强个人竞争力
下载次数：0人气：64评论：0

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企业如何留住核心人才 企业如何留住核心人才

上传时间：2013/08/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,留住,人才
简介：楚汉之争对人才工作的启示“大风起兮云飞扬，威加海内兮归故乡，安得猛士兮守四方？”“夫运筹帷帐之中，决胜于千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给馈馕，不绝粮道，吾不如萧何；连百万…
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论坛营销之解析八大核心“... 论坛营销之解析八大核心“关键词”

上传时间：2014/02/03

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所属分类：市场营销 资料关键词：论坛,营销,解析,核心,关键词
简介：微时代已经悄然的融入到我们的生活了，这一点从地铁站公交站盯着手机傻笑的一族已经看得出，所以微博营销、微电影营销等等这类快餐式营销已经充斥在整个互联网了，某一种营销模式的流行并不是适…
下载次数：0人气：67评论：0

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销售经理、市场经理核心技... 销售经理、市场经理核心技能实战训练A班

上传时间：2014/02/06

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所属分类：市场营销,人力资源 资料关键词：销售,渠道,运营,客户,开发,研修班
简介：销售渠道运营与大客户开发高级研修班--销售经理、市场经理核心技能实战训练A班
下载次数：0人气：82评论：0

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二元核心模式 二元核心模式

上传时间：2014/02/11

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所属分类：战略管理 资料关键词：核心模式
简介：二元核心模式
下载次数：0人气：82评论：0

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核心竞争力识别工具 核心竞争力识别工具

上传时间：2014/02/12

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所属分类：战略管理 资料关键词：核心竞争力,识别,工具
简介：企业管理资料
下载次数：0人气：66评论：0

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核心竞争力分析模型 核心竞争力分析模型

上传时间：2014/02/12

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所属分类：战略管理 资料关键词：核心竞争力,分析模型
简介：企业管理资料
下载次数：0人气：86评论：0

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集团企业组织定位与核心智... 集团企业组织定位与核心智能设计

上传时间：2014/02/17

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所属分类：战略管理 资料关键词：集团企业,组织,定位,核心,智能,设计
简介：集团企业组织定位与核心智能设计
下载次数：0人气：34评论：0

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保留核心员工的四大法则 保留核心员工的四大法则

上传时间：2018/10/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工
简介：只是经济时代，核心人才已经成为企业发展快慢乃至兴衰的重要影响因素。一名核心人才的流失，意味着至少2个月的招聘期、3个月的试用期，6个月的融入其，此外，还有相当于4个月的工资招聘费用…
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