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培训资料分类

上传时间:2012/11/06

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所属分类:客户服务 资料关键词:经理,客户经理,助理
简介:经修练-【客户经及助作流程
下载次数:2人气:250评论:1

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上传时间:2012/11/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:平衡计分卡,导向,战略管理,工作坊
简介:1.公司的使命(Mission),远(愿)景(Vision),核心价值(CoreValues),目标(Goals)的建立(Formulation)2.战略成型/制定(Strateg…
下载次数:1人气:34评论:1

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所属分类:生产管理 资料关键词:安全管理,工业企业,供电,用电,安全技术
简介:发电厂按照所利用的能源种类分为水力、风力、火力、核子能、太阳能、沼气等几种。主要还是水力发电厂和火力发电厂。近年来贺电厂发展也很快
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上传时间:2012/11/09

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所属分类:生产管理 资料关键词:生产管理,质量管理,工具培训
简介:生产管下载—质量管具培训
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上传时间:2012/11/09

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所属分类:生产管理 资料关键词:精细管理,工程,文章
简介:第一,精细管程之一:一、需要改变和树立的几种观念;二、搞好企业是一项系统程;三、企业追求成功、保持成功的有效途径------建设精细管程;四、成功的企业需要持续性的有效创…
下载次数:1人气:93评论:1

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上传时间:2012/11/09

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所属分类:生产管理 资料关键词:东方通信,制造管理,工作流程
简介:一、月度生产计划和作业计划制定流程二、生产计划执行及生产能力统计分析流程三、艺路线确定及艺文件的编制流程......2ppt
下载次数:1人气:28评论:1

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上传时间:2012/11/12

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所属分类:生产管理 资料关键词:全面质量,管理,工作流程
简介:第一讲质量管发展历史概述第二讲全面质量管第三讲TQM的任务和内容第四讲TQM的管基础作(上)第五讲TQM的管基础作(下)第六讲全面质量管成本管......doc…
下载次数:3人气:184评论:1

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上传时间:2012/11/12

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所属分类:生产管理 资料关键词:全面质量,管理工具
简介:五种质量管具解决日常作中的问题。
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所属分类:市场营销 资料关键词:如何做,销售计划,管理工作,基础
简介:制定销售计划原制定销售计划技巧计划—管作的基础制定销售计划应具备的能力地区销售计划摘要
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上传时间:2012/11/12

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所属分类:市场营销 资料关键词:管理,经理,工作细则
简介:薪资方案、激励方案。8•销售业绩的考查评估。9•销售渠道与客户的管。10•财务管、防止呆帐对策、帐款回收。
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上传时间:2012/11/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:促销管理,工作,空白
简介:1、管粗放、缺乏变通2、促销培训力量薄弱3、薪酬体系变换不定4、缺乏专业化培训体系5、人员流动使培训陷入困境
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上传时间:2012/11/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:转型时期,营销策略,管理工具
简介:期市场的生存环境二、传统企业的营销大战三、转型时期的市场营销策略与创新四、转型时期的营销经
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上传时间:2012/11/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:通过,销售管理,工作,白手,起家
简介:如何通过销售管作白手起家?
下载次数:0人气:85评论:1

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所属分类:市场营销 资料关键词:管理系统,先进,营销管理,工具
简介:XX电子名片管系统—最先进的营销管
下载次数:0人气:59评论:1

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所属分类:市场营销 资料关键词:公司,销售管理,工程,文件
简介:一、***公司原有营销组织架构分析二、***公司未来的营销组织架构改造设想三、过渡期营销总部各大职能部门之岗位职责说明四、过渡期组织架构说明五、过渡期组织架构的矩阵说明......…
下载次数:0人气:163评论:1

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上传时间:2012/11/15

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所属分类:领导力 资料关键词:管理工作,沟通与协调
简介:一、管者角色和人性分析二、沟通的定义和沟通障碍三、沟通技巧的五项修炼四、冲突解决之道......ppt90
下载次数:10人气:807评论:2

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所属分类:领导力 资料关键词:麦肯锡,中信,实业,银行,私人银行,经理,工作手册
简介:指导手册的意义为私人银行经提供作指导通过指导私人银行经作改善对高价值客户的销售业绩帮助私人银行经掌握客户关系管的技能与策略有关本指导手册的几点说明本手册所提供的建议只…
下载次数:3人气:123评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,理工,招聘
简介:一、作说明书二、录用员报到通知书三、面谈构成表四、聘约人员任用核定表......rar包括多个文件
下载次数:0人气:48评论:1

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:联想集团,员工绩效,管理工作,规范
简介:通过上级与员之间就作职责和提高作绩效问题所作的持续的双向沟通,帮助主管和员不断提高作质量,促进员发展,确保个人、部门和公司绩效目标的实现。
下载次数:0人气:145评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业薪酬,管理,工具,训练
简介:一、薪酬的基本情况与企业需求二、作分析与岗位设计三、岗位价值评估四、员评估与定位......ppt72
下载次数:0人气:35评论:1

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