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培训资料分类

上传时间:2011/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才管理,人才机制,人才目标,考核
简介:什么是高效才管理机制?才管理策略与规划选才、育才、用才、留才个性化才标准才管理组织与责任
下载次数:9人气:155评论:8

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上传时间:2011/07/18

9
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,人力资源管理体系,薪酬,培训
简介:低绩效企业七大特点员工工效低下,导致企业整体效益不佳企业缺乏有效知识创造与传承体系员工大多没有从事最擅长工作企业对员工没有统一行为规范要求培训流于形式,培训价值没有显现绩效…
下载次数:14人气:179评论:10

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上传时间:2011/08/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:华为,人力资源,管理实践,人力资源开发与管理
简介:建立一套适应高科技企业发展价值评价体系,对员工价值创造过程和价值创造结果进行评价,为价值分配提供客观公正依据。确定全公司及各部门KPI指标(关键业绩指标)体系,处理好扩张与…
下载次数:27人气:221评论:20

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上传时间:2011/08/25

27
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:超实用力资源管理,包括企业在选,用,育,留方面实践以及相关方法
下载次数:48人气:251评论:29

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上传时间:2011/09/15

17
所属分类:人力资源 资料关键词:非人力资源经理的人力资源管理
简介:不错教材不错教材不错教材不错教材不错教材不错教材不错教材不错教材不错教材
下载次数:48人气:317评论:18

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上传时间:2011/09/16

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所属分类:职业素养,拓展/其它 资料关键词:我想成为坐在路边鼓掌的人
简介:启发性故事:当英雄路过时候,总要有坐在路边鼓掌……这世间,有多少,年少时渴望成为英雄,最终却成了烟火红尘中平凡。 如果健康,如果快乐,如果,没有违背自己心意,…
下载次数:26人气:303评论:21

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上传时间:2011/10/12

9
所属分类:职业素养 资料关键词:企业培训,人际关系,技巧
简介:际关系技巧在企业培训中占据重要位子,是社会动物,每个都不可避免要跟其他打交道,这就要求一些技巧,在团队中显得尤其重要……
下载次数:22人气:188评论:15

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR,人力资源,企业管理,咨询
简介:一篇值得精读HR文章――炸掉你力资源部!非常好一篇文章,希望对大家有帮助
下载次数:37人气:1022评论:22

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上传时间:2011/11/25

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所属分类:职业素养 资料关键词:才华横溢,怀才不遇
简介:一、内因方面:有才华特有个性决定了自己发展。1、有才华往往能力超凡,正直刚毅,气节高雅,不随波逐流,不趋附权贵,不看脸色吃饭。2、有才华长板是智商,短板是情商。…
下载次数:8人气:123评论:7

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上传时间:2011/12/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业化,素质
简介:打造你职业化团队,使你团队成为具有高职业素养士,在激烈竞争中快一步,占据桥头堡垒!
下载次数:20人气:178评论:12

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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:房地产销售
简介:一般说,卖房子都是卖给想买房子。但一个金牌置业顾问,要能够把房子卖给哪些不想买房子,对哪些可买不可买客户、对房子不满意客户、对价格不满客户、对你代表公司不满客户、…
下载次数:23人气:342评论:21

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上传时间:2012/05/07

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:人力资源案例
简介:本资料是来自于北京大学,目前最新2012年所有力资源案例,其中很多案例都是发生在最近,所以很具有参考性,里面很多案例都非常具有启发性,也有很多关于在目前力资源环境下这些公…
下载次数:12人气:111评论:2

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上传时间:2012/08/03

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所属分类:职业素养 资料关键词:九型,沟通
简介:格★第一型:完美型(Reformer/Perfectionist)★*我觉得我凡事必负自己责任。*我注重纪律、守时、守法。*我经常压抑自己愤怒情绪。*我打扮整齐干净,并保持环境
下载次数:8人气:96评论:0

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:人力资源价值
简介:在金融危机季节里,各个企业都对自己力资源和企业战略进行了不同程度调整,其实,作为诸多工作环节实施者和操作者,力资源从业者自身也面临着极大挑战:工作量增加、招聘、裁员工…
下载次数:4人气:119评论:1

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上传时间:2012/08/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:人本管理
简介:l管理学作品枯燥乏味,读者需要一种有趣阅读方式l《奶酪》启示:被重新发现中国寓言和中国文化l三国故事可以被看做是一组典型管理案例l《西游记》:一部被发现管理心理学巨著
下载次数:0人气:57评论:0

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上传时间:2012/08/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:人本管理
简介:星企业很快成为流星企业,从某种意义上说,这些企业都是产品成功型企业,也就是凭借创业型企业家胆略和气魄,抓住了中国经济发展过程中某个机遇.某种产品,某个稀缺资源使企业迅速做大,但
下载次数:0人气:48评论:0

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上传时间:2012/08/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理者
简介:南山坡住着一群兔子,在兔王领导下,丰衣足食,其乐融融。可是最近一段时间,外出觅食兔子带回食物越来越少。兔王发现原来是一部分兔子在偷懒。1、兔王发现,偷懒兔子不仅自己怠工,而…
下载次数:0人气:31评论:0

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上传时间:2012/08/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:非人资源,非人人
简介:•经理核心任务是:领导下属团队向明确目标努力。因此,除具备影响力,左右下属能力之外,一个优秀经理必须能够:1、明确地了解本部门每一个岗位所必需任职资格;2、清晰地把握…
下载次数:0人气:63评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:非人资源,非人人
简介:优秀公司所以优秀是因为他们能把普通组织起来做出不普通事业。——(美)汤姆·彼得斯小罗伯特·沃特曼你可以接管我工厂,烧掉我厂房,但只要留下我那些,我就可以重建IBM公司。…
下载次数:1人气:112评论:0

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上传时间:2012/08/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:日、美各项具体HRM制度比较日本组织强处在于组织、协调、群体性。日本比较注重诸如目标、宗旨、信念、和、价值准则等“软”因素,可以说是以、软件为中心(有时又称humanwa…
下载次数:0人气:101评论:0

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