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IE工业工程应用实战培训... IE工业工程应用实战培训---以最小的投入，谋求最大的收益

上传时间：2011/07/15

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所属分类：生产管理,质量管理 资料关键词：工业工程
简介：通过对工业工程工具的解析和案例研讨，学员了解和掌握：1、了解工业工程的演变以及给我们带来的好处2、转变思想意识，学会如何消除浪费，降低成本3、学会工业工程改善手法的运用，包括流程分…
下载次数：21人气：180评论：9

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在提高劳动者地位的同时,... 在提高劳动者地位的同时,如何降低企业成本

上传时间：2011/07/15

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所属分类：生产管理,领导力 资料关键词：降低企业成本
简介：企业要提高经济效益，降低成本是关键。而对于降低成本的途径，首先应该先分清成本的类别，针对不同的成本采取不同的降低成本的方法。
下载次数：12人气：142评论：11

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舍弃得过且过的观念 舍弃得过且过的观念

上传时间：2011/07/15

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：得过且过
简介：眼下，“过得去”、“马马虎虎”似乎成了大家的口头禅。和久不联系的朋友见面，大家互问情况，答案往往都是“还过得去吧”。问到工作情况怎么样，大多数人都是马马虎虎；问到生活情况怎么样，大…
下载次数：20人气：141评论：17

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索尼公司在中国的经营管理... 索尼公司在中国的经营管理研究(DOC 33页)

上传时间：2011/07/16

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所属分类：战略管理,项目管理 资料关键词：索尼,公司
简介：索尼公司在中国的经营管理研究(DOC33页)索尼公司在中国的经营管理研究(DOC33页)索尼公司在中国的经营管理研究(DOC33页)
下载次数：16人气：182评论：12

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10个最经典的职场小故事 10个最经典的职场小故事

上传时间：2011/07/16

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所属分类：职业素养 资料关键词：经典
简介：故事补偿但是可以令人想到很多，通俗易懂，耐人深味。在故事的环境中得到提高
下载次数：13人气：159评论：12

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生产成本控制的六大方法 生产成本控制的六大方法

上传时间：2011/07/17

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所属分类：生产管理 资料关键词：成本控制,管理
简介：不能做到成本最低，就不能做到价格最低。不能做到价格最低，就不能做到全球最大
下载次数：44人气：415评论：24

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曾国藩处世的八大经典学问... 曾国藩处世的八大经典学问，很棒！

上传时间：2011/07/17

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所属分类：职业素养 资料关键词：处世
简介：人生之学问有万千。对弱者来说，他们理解的人生学问，大多是相信“借人成己”，因此总习惯去寻找“第三只手”，但对强者来说，他们坚守的人生学问则是砥砺自我，善于从中争取自己挺身立世的方法…
下载次数：25人气：188评论：15

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高效人士的五项管理 高效人士的五项管理

上传时间：2011/07/17

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所属分类：战略管理,市场营销,领导力 资料关键词：心态,目标,学习,行动
简介：我们走在理论的巅峰，做着行动的巨人让我们行动起来！在行动中去纠正、去调整在行动中去检验、去完善在行动中去学习、去发现在行动中去增添勇气、创造机遇行动行动立即行动！！
下载次数：69人气：597评论：46

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世界上最神奇的24堂课 世界上最神奇的24堂课

上传时间：2011/07/18

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所属分类：领导力,MBA/总裁班 资料关键词：24堂课,最神奇,领导
简介：《世界上最神奇的24堂课》作者_(美)查尔斯.哈奈尔TXT下载有的人，似乎轻而易举就攫取了财富、权力、功成名就；有的人虽然也成功了，但成功却来之不易；还有的人，他们所有的雄心、梦想…
下载次数：195人气：947评论：108

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创建企业高效的人才机制 创建企业高效的人才机制

上传时间：2011/07/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才管理,人才机制,人才目标,考核
简介：什么是高效的人才管理机制？人才管理策略与规划选才、育才、用才、留才个性化的人才标准人才管理组织与责任
下载次数：9人气：155评论：8

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构建企业个性化的招聘选拔... 构建企业个性化的招聘选拔体系

上传时间：2011/07/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘选拔,招聘渠道,面试,标准
简介：课程摘要理念：招聘与选拔的区别与联系渠道：招聘渠道的选择与评估标准：建立招聘与选拔的标准方法：面试与无领导小组讨论
下载次数：9人气：133评论：9

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创建卓越绩效的人力资源管... 创建卓越绩效的人力资源管理体系

上传时间：2011/07/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,人力资源管理体系,薪酬,培训
简介：低绩效企业的七大特点员工工效低下，导致企业整体效益不佳企业缺乏有效的知识创造与传承体系员工大多没有从事最擅长的工作企业对员工没有统一的行为规范要求培训流于形式，培训价值没有显现绩效…
下载次数：14人气：179评论：10

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人才测评 在人力资源管理... 人才测评 在人力资源管理中的应用

上传时间：2011/07/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评,人力资源管理
简介：对“人才测评”的两种理解广义理解人才测评的广义理解是对各类人员进行测试和评价，这种理解包括对人才的生理特点和心理特点进行测量和评价。狭义理解人才测评的狭义理解是对人才的心理素质进行…
下载次数：9人气：154评论：9

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基层主管的基本素质 基层主管的基本素质

上传时间：2011/07/19

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所属分类：生产管理 资料关键词：心态,自我认知与定位
简介：做为一名基层主管，首先要具备良好的心态、对自我有一个正确的认知，才能正确做事去管理
下载次数：33人气：268评论：21

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人才测评技术在招聘选拔中... 人才测评技术在招聘选拔中的应用

上传时间：2011/07/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评,招聘选拔
简介：对“人才测评”的两种理解广义人才测评的广义理解是对各类人员进行测试和评价，这种理解包括对人才的生理特点和心理特点进行测量和评价。狭义人才测评的狭义理解是对人才的心理素质进行测试和评…
下载次数：11人气：193评论：12

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天大的秘密 天大的秘密

上传时间：2011/07/21

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：天大的秘密
简介：让自己知道自己的价值所在，明白自己究竟是在哪个位置，如果有效地创造财富，有效的管理财富，有效地利用财富，让钱生钱。
下载次数：10人气：134评论：11

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领导者的20个守则 领导者的20个守则

上传时间：2011/07/21

9
所属分类：领导力 资料关键词：领导,守则
简介：作为领导者应具备什么样的能力，相信学习这篇文章你就是一个合格的领导者！
下载次数：24人气：181评论：9

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服装陈列色彩设计的规律与... 服装陈列色彩设计的规律与应用

上传时间：2011/07/21

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所属分类：职业素养 资料关键词：色彩,陈列,应用
简介：对于陈列师是一个入门的培训资料，不同的色彩能制造不同的感受，如红色给人一种兴奋的感觉，蓝色则给人一种宁静的感觉。色彩的这些特性，使它在卖场陈列中担负着重要的作用，也引起广大商家和陈…
下载次数：16人气：413评论：10

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价值的升华，意识的更新 价值的升华，意识的更新

上传时间：2011/07/21

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所属分类：客户服务 资料关键词：服务/态度/意识/升华作用
简介：知道什么是服务？常见的服务态度服务在企业在工作中所产生的巨大核聚变能量劣质服务的危害
下载次数：11人气：118评论：8

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创业的商业计划书 创业的商业计划书

上传时间：2011/07/21

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所属分类：战略管理 资料关键词：创业,计划书
简介：企业是否具备了吸引风险资本的内部条件企业是否具备了合适的员工队伍企业是否确定了融资的目标准备回答风险资本家的问题
下载次数：24人气：185评论：16

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