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行政文秘的时间管理 行政文秘的时间管理

上传时间：2012/07/19

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：行政文秘的时间管理
简介：每天留出时间进行回顾，调整优先次序，舍弃无效的工作分解困难的任务，逐个击破在上班的路上大致计划一下当天的工作将工作日以30分钟进行分割及时更新工作日志—记忆往往是不可靠的。
下载次数：15人气：990评论：0

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人脉经营的艺术 人脉经营的艺术

上传时间：2012/07/23

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所属分类：职业素养 资料关键词：人脉
简介：管子曰:•學到東西叫準備•建立關係是機會•若要不斷有機會•就得時時做準備與人相處要給人兩種感覺一乍見之歡二久處之樂
下载次数：0人气：94评论：0

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如何做一名出色的主管 如何做一名出色的主管

上传时间：2012/07/23

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所属分类：领导力 资料关键词：主管,出色的主管
简介：主管扮演的三大角色信息沟通角色人际关系角色决策者角色主管的三大能力1、专业能力:解决问题,实现最终结果的保障2、决策能力:企业持续发展的保障3、沟通能力:创造顾客价值的保障
下载次数：7人气：89评论：0

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管理者常犯的错误 管理者常犯的错误

上传时间：2012/07/23

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所属分类：职业素养 资料关键词：管理者
简介：拒绝承担个人责任v有效的管理者，会为事情的结果，负起责任。v生活中有两种行动：“努力地表现”与“不停地辩解”。v观察你自己，别光是观察市场/管区/办公室/人手。未能启发工作人员v任…
下载次数：0人气：117评论：0

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卓越管理者的为人处世 卓越管理者的为人处世

上传时间：2012/07/23

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所属分类：领导力 资料关键词：卓越的管理者,领导力
简介：“我以为……”•我们可以原谅错误，不可以说“我以为……”•世界上有两种人，一种人在那里不断的表现，另一种人在不断的辩解。•做主管的，一定要负起责任，在老板面前，一肩挑起。这是我的错
下载次数：28人气：1527评论：2

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服装陈列色彩设计的规律与... 服装陈列色彩设计的规律与应用

上传时间：2012/07/23

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所属分类：战略管理,职业素养,销售管理 资料关键词：规律是取胜的法宝
简介：对于陈列师是一个入门的培训资料，不同的色彩能制造不同的感受，如红色给人一种兴奋的感觉，蓝色则给人一种宁静的感觉。色彩的这些特性，使它在卖场陈列中担负着重要的作用，也引起广大商家和陈…
下载次数：2人气：104评论：1

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主管的理念和角色 主管的理念和角色

上传时间：2012/07/24

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所属分类：领导力 资料关键词：领导力,管理者的角色
简介：不是一個人把事做好而是一群人把事做好很多的主管是因為在基層工作時表現良好,而升為主管,在做部下時工作皆很順利,但自從做了主管后,更早上班,更晚下班,但卻無一件事情做好,身心疲憊,又…
下载次数：1人气：75评论：0

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卓有成效的管理者 卓有成效的管理者

上传时间：2012/07/25

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所属分类：职业素养 资料关键词：管理,领导力
简介：理者必须要讲工作效率。“使某项工作产生效益”与“完成某项工作”毕竞是近义词。不管他在什么样的机构里工作，不管他是在企业里或是在医院里，在政府机构里或是在工会里，在大学里或是在军队里
下载次数：0人气：54评论：0

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行业成功的关键性因素 行业成功的关键性因素

上传时间：2012/07/25

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：成功,关键性因素
简介：一个行业关键成功因素是指那些最能影响行业内的企业能否在市扬上繁荣昌盛的因素，如特定战略因素、产品属性、资源、能力、竞争能力以及影响公司盈亏的业务成果。换句话说，关键的成功因素决定一…
下载次数：1人气：169评论：0

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如何让你的客户倒追你 如何让你的客户倒追你

上传时间：2012/07/25

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所属分类：市场营销,客户服务,销售管理 资料关键词：销售技巧,营销,销售,客户服务
简介：通过本课让你更好了解做好销售工作1，改变销售思维2，认识销售本质
下载次数：7人气：248评论：1

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发现你的销售力量 发现你的销售力量

上传时间：2012/07/26

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所属分类：市场营销 资料关键词：销售
简介：如果你去钓鱼，只用了一根鱼竿、一根钓线、一个鱼钩，你能抓到的鱼势必不多；但如果你同时用十根鱼竿、十根钓线、十个鱼钩，你钓到鱼的潜力自然更为雄厚。如何发挥手中所有极限
下载次数：4人气：95评论：0

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如何建立企业的品牌观点 如何建立企业的品牌观点

上传时间：2012/07/26

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所属分类：职业素养 资料关键词：品牌管理
简介：什么是“品牌”？因每个人的经验、文化及知识背景不同可能会有许多不同的答案，各有各的独特的理解。尽管人们似乎总是在根据需要来编造不同品牌定义，可有一点是共同的，品牌的意义反映了在人的…
下载次数：0人气：23评论：0

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情感与情绪的区别 情感与情绪的区别

上传时间：2012/07/26

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：情感与情绪
简介：一、情绪与情感的定义在我们向你揭开无比十富的情感世界之的．先要开清楚三个被此联系的概念：情感、情绪和心境。
下载次数：0人气：69评论：0

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管理的核心 管理的核心

上传时间：2012/07/27

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所属分类：生产管理 资料关键词：管理手段
简介：一人员之甄选二行为态度之改变三员工的教育四没有不好的团队，只有无能的主管
下载次数：0人气：56评论：0

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赢得员工尊重的五大技巧 赢得员工尊重的五大技巧

上传时间：2012/07/27

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所属分类：领导力 资料关键词：管理
简介：近期，位于美国加州的OceansidePhoto&Telescope公司的不少员工出现了迟到现象。公司老板克雷格。韦瑟瓦克斯(CraigWeatherwax)并没有疾言厉色或者展开…
下载次数：2人气：188评论：0

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员工工资越低企业的成本越... 员工工资越低企业的成本越高

上传时间：2012/07/27

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：员工
简介：王永庆说：“员工的工资发的越低，你企业的成本就越高。”有一天王永庆到台塑的校办工厂去，他路过操场上的草坪时，看到有几个工人在修剪草坪，看起来他们懒洋洋，速度缓慢，干活没有一点效率，…
下载次数：0人气：51评论：0

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员工拖延任务的背后的秘密... 员工拖延任务的背后的秘密是什么？

上传时间：2012/07/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工管理
简介：发现有些员工总是会拖延任务，有时候连续3个周了，某一项任务都还在他每周的工作计划上，迟迟不启动，问他总是会有种种理由解释，让我很纳闷。
下载次数：6人气：128评论：0

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成为具有高职业素养的人士... 成为具有高职业素养的人士-新员工培训

上传时间：2012/07/30

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所属分类：职业素养 资料关键词：新员工培训
简介：成为具有高职业素养的人士-新员工培训公共办公区不在公共办公区吸烟，不扎堆聊天，不大声喧哗，节约水电；禁止在办公家具和公共设施上乱写、乱画、乱刻、乱贴；保持卫生间清洁，在指定区域内停…
下载次数：1人气：55评论：0

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2012版卓越绩效标准的... 2012版卓越绩效标准的主要变化

上传时间：2012/07/31

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所属分类：质量管理 资料关键词：卓越绩效
简介：2012版卓越绩效标准的主要变化修订原则：1．科学性原则。标准本身以及两个标准之间应具备清晰的逻辑关系，结构合理，各项评分分值设置适度，体现科学性原则。2．先进性原则。充分吸收、借…
下载次数：0人气：106评论：0

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团队领导失败的十个特征 团队领导失败的十个特征

上传时间：2012/08/01

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所属分类：领导力 资料关键词：领导
简介：通过10个问题，可以判断一个团队将是成功还是失败。这10个问题，在我主持的“团队精神和团队领导”工作坊上，只是一带而过的一张幻灯片而已，因为参加工作坊的都是团队领导者，许多人还是董…
下载次数：1人气：58评论：0

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