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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:管理团队
简介:有效的
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:创建,优秀管理,团队
简介:密码:111111
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力,团队管理 资料关键词:销售团队,管理,团队管理,理念
简介:使学员掌握销售念使学员熟悉销售之技巧揭示销售之原则剖析销售之四大迷思拓展销售经的工作思路
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:以人为本,创建,现代企业,管理团队
简介:产生的原因分析贝尔滨教授的实验研究——介绍的9大角色
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理,团队管理 资料关键词:销售团队,管理
简介:第一讲.销售经的角色与职责第二讲.销售的定岗\定编\定员与招聘第三讲.销售代表职业生涯发展与建设第四讲.销售代表绩效评估与薪酬第五讲.市场分析与销售决策第六讲.销售实施与…
下载次数:0人气:136评论:1

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所属分类:财务管理,团队管理 资料关键词:高效的团队,管理,理论,实践,游戏
简介:角色基本角色的几个特质失败的原因分析成功的模式分析如何成为优秀的成员想的规模的不同发展阶段及其领导风格......ppt124
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上传时间:2013/01/10

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理,团队管理 资料关键词:团队管理
简介:好东东与大家一起分享
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人为本,创建,现代企业管理,团队
简介:《以人为本创建现代企业
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所属分类:战略管理,领导力,企业文化 资料关键词:员工激励,管理团队,企业文化
简介:现代人力资源与组织文化—员工激励、和企业文化第一讲传统人事向现代人力资源的转变转变的目的传统人事的基本职能向现代人力资源转变的基础与过程转变的目的内外部…
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上传时间:2014/01/20

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:建设,绩效,的管理,团队
简介:企业经营
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:高层,管理团队,构建,精细化,体系
简介:高层如何考核激励,是企业必须考虑的问题
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上传时间:2015/06/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:高绩效,管理团队
简介:建立信任与责任、如何建立的内部规则、如何通过有效地沟通完成促进走向高绩效。低效率靠,高效率靠激励,在中作好激励、发挥的最大效益。
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,计效,超高绩效
简介:务=正值极大”时企业严重亏损;“应收权利-应付义务=负值极大”时企业盈利能力强大。所以企业的核心就是使所有员工,特别是中高层人员的“应付义务≯应收权利”。问题是应收权利非常
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