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培训资料分类

上传时间:2008/06/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同法
简介:劳动合同法解答200
下载次数:70人气:312评论:6

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所属分类:战略管理,项目管理,职业素养 资料关键词:技巧培训,咨询顾问
简介:A了解你身边发生的事.T与环境保持和谐.T考虑对于未来什么是重要的.I调查需要的技能并据此提高自己.T可传授的精神和观念.U知己知彼.D克服恐惧、处事灵活.E拥抱变化、热情生活.
下载次数:111人气:408评论:7

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:外企面试
简介:了解面试官哀啼的题针对性的提升个人技能成功突破外企面试关卡抓住一切成功的机会
下载次数:113人气:442评论:6

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上传时间:2010/03/19

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所属分类:销售管理 资料关键词:HP顾问式销售技巧,顾问式销售技巧
简介:HP顾式销售技巧,1、顾销售:推销员=专家解决题赢得客户2、协商销售:厂商与分销商、代理商3、一条龙销售:整体解决方案销售4、团队销售:大型项目销售
下载次数:111人气:962评论:16

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上传时间:2007/07/05

14
所属分类:生产管理 资料关键词:问题分析,问题分析与解决
简介:课程效益:?建立题意识,以正确的心态应对题?习得整体性题思考方式?会用实用方法进行快速准确的题分析和决策;?掌握多种创意思考的方法;?了解工作现场题产生的原因;?提升在工…
下载次数:136人气:507评论:18

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上传时间:2007/08/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理人,招聘提问,招聘问题设计,招聘面试提问技巧,招聘选拔
简介:招聘提管理人员题库
下载次数:56人气:270评论:3

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上传时间:2007/08/03

3
所属分类:人力资源 资料关键词:管理人,招聘提问,招聘选拔,招聘问题设计,招聘面试提问技巧
简介:招聘提通用题库
下载次数:81人气:324评论:3

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所属分类:领导力 资料关键词:管理技能,问题背后
简介:导言做个有责任感的人1关于个人责任2做更好的选择3更好的题4不要“为什么?”5克服“小媳妇”心态6“为什么这种事总是找上我?”7“我怎么会碰到这么倒霉的事?”8“他们为什么不…
下载次数:78人气:417评论:9

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上传时间:2007/08/14

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:管理技能,问题背后
简介:也许很多人都有过以下题:“谁该为这些失误负责任”、“我们为什么得忍受这些改变”、“什么时候才有人来教导、训练我”……以上题看似天真无邪,却暴露出个人缺乏责任感,或说是个人担当的…
下载次数:83人气:421评论:9

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上传时间:2007/08/16

9
所属分类:领导力 资料关键词:解决问题
简介:[精品系列PPT]
下载次数:90人气:250评论:10

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上传时间:2007/08/17

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所属分类:生产管理 资料关键词:解决生产问题,生产管理
简介:题,就是指“应有的状态”和“现状”的差距。应有状态的内容包括计划、指令、标准、法令、想法等。另外也有创造题。应有的状态与现状一致时,似乎没题,但如果提升“应有状态”时,将产生…
下载次数:118人气:364评论:10

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上传时间:2007/08/18

4
所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:营销管理,战略问题研究
简介:目录企业背景简述…………………………………………………………1企业性质…………………………………………………………1主营业务…………………………………………………………1生产状况……
下载次数:35人气:182评论:5

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上传时间:2007/08/18

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:工作分析,工作分析报告
简介:幕墙工程事业部关于进行工作分析的通知目的 此次进行工作分析的主要目的,是为了配合公司进行职务说明书和相关制度的修正与制订,通过工作分析来了解各职位的工作内容和权责,工作环…
下载次数:91人气:1473评论:7

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所属分类:财务管理 资料关键词:部门预算,预算管理
简介:的关注,部门预算工作便无法搞好。由于预算工作与各个部门的经济利益有关,必然会触及人们的道德题。比如,一些部门为了小团体的利益,在编制预算时从本位主义出发,打小算盘,做出留有“一手
下载次数:33人气:210评论:5

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上传时间:2007/08/21

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所属分类:财务管理 资料关键词:财务管理,债转股,政策
简介:析指标。但这些指标如果不能增加或修改,往往就难以充分满足企业各种不同的需要。针对上述存在的题,笔者主张利用Excel(电子表格)进行分析,其优点是分析方法不限、分析指标不限、分析
下载次数:6人气:237评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:对策研究,问题分析
简介:业态相比,还处在成长期,总体上还是很弱小的,但要做大作强,必需先找出中国连锁药店中存在什么题,“望闻切”弄清其“疑难杂症”,再“辩证施治”,找出医治这些“疑难杂症”的方子。以下
下载次数:39人气:233评论:8

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上传时间:2007/08/22

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所属分类:领导力 资料关键词:管理干部,问题分析,问题解决
简介:1、异常题应该做到(得到、达到)而尚未(得到、达到)或不应该发生而发生者,表示现状比基准不好,而实力没有发挥出来。2、改善题希望做到(得到、达到)而目前尚未做到(得到、达到)者…
下载次数:84人气:271评论:9

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销管理,战略营销管理
简介:MM是什么、它在营销管理中有什么地位、它与营销战略有何关系?其基本的营销逻辑和特点是什么等题的探讨,回答上述题...
下载次数:25人气:135评论:5

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所属分类:领导力 资料关键词:经济,经济学
简介:最近几个月,在国家的宏观经济部门和这个有关的专家学者在讨论一个题,究竟我们中国的经济怎么样,最近的运行是不是正常,有人认为,当前经济过热了,有人认为当前经济运行是基本上正常的。那…
下载次数:10人气:230评论:4

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上传时间:2007/08/29

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所属分类:市场营销 资料关键词:顾问式销售,销售技巧,顾问式销售技巧
简介:台
下载次数:86人气:607评论:7

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