你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2007/07/04

5
所属分类:领导力 资料关键词:绩效面谈,绩效面谈案例
简介:
下载次数:99人气:1561评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/05/23

4
所属分类:战略管理,市场营销,职业素养 资料关键词:推销
简介:本课件主要内容:教你学会独立、安稳、高效、自信、权利、成功、热诚、情感成熟、心境平和
下载次数:112人气:254评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/09/03

8
所属分类:市场营销 资料关键词:推销,推销面谈
简介:九十年代末的一个春天,我当时所在的一家知名的软件开发商在一家大型制造企业获得了一项国家863CIMS项目,ERP被列为其中的一部分,另外还有CAD、CAPP、PDM系统,整个CIM…
下载次数:65人气:329评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:面谈技巧,员工管理
简介:《辞退员工管理与辞退技巧》(DOC8页)
下载次数:10人气:96评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:辞退,辞退面谈,员工管理
简介:辞退员工管理与辞退技巧(DOC10页)
下载次数:12人气:104评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/27

3
所属分类:市场营销 资料关键词:面谈技巧,业务面谈技巧
简介:业务技巧(ppt12页)
下载次数:30人气:352评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:市场营销 资料关键词:推销技巧,推销面谈
简介:推销(ppt29页)
下载次数:22人气:134评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效面谈
简介:绩效
下载次数:15人气:143评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效,绩效管理,培训教材
简介:绩效管理与绩效培训教材(DOC32页)
下载次数:25人气:190评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效,绩效管理,培训教材
简介:绩效管理与绩效培训教材(PDF33页)
下载次数:33人气:147评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效,绩效管理
简介:绩效管理与绩效(DOC35页)
下载次数:26人气:167评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:绩效管理与(PPT39页)
下载次数:16人气:85评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

6
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效
简介:绩效(PPT22页)
下载次数:90人气:412评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

6
所属分类:领导力 资料关键词:管理沟通,面谈
简介:管理沟通:(ppt31页)
下载次数:68人气:170评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:裁员,离职面谈,降低供应商采购成本
简介:如何降低裁员成本和离职(PPT216页)
下载次数:102人气:362评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/08/04

6
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积…
下载次数:158人气:424评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/12/25

5
所属分类:人力资源 资料关键词:离职
简介:离职记录表
下载次数:74人气:1973评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/05/14

4
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效
简介:绩效改进技巧,含讲义和部分试题。有需要的朋友可以下载哦,当然也希望大家能多多分享自己手上的资料。希望与大家一起进步
下载次数:116人气:371评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/08/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,面谈
简介:1.绩效的指导思想与原则2.绩效的三个阶段3.如何做好绩效的准备工作4.如何正确开展绩效
下载次数:84人气:234评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/11/13

4
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,面谈
简介:主要是招聘的构成的内容,实用。主要是招聘的构成的内容,实用。主要是招聘的构成的内容,实用。主要是招聘的构成的内容,实用。主要是招聘的构成的内容,实用。主要是招聘…
下载次数:106人气:329评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

首页上一页1 2 3 4 5 6 7 下一页 尾页
高级搜索