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培训资料分类

上传时间:2013/04/01

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所属分类:市场营销 资料关键词:MPA,政府营销,课件
简介:政府营销学第一章营销与政府营销绪论第二章政府营销环境分析第三章需求分析第四章市场研究方法第五章市场细分和目标市场确定第六章产品策略政府营销学第七章价格策略第八章渠道与物流策略第九章…
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上传时间:2013/04/01

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所属分类:市场营销 资料关键词:终端,拦截,营销模式,建设
简介:概论:终端拦截营销模式的意义;第一讲:终端拦截营销模式的原理;第二讲:终端拦截营销模式的表现形式;第三讲:终端拦截营销模式的建设:A.平台建设;B.二八店法则;第四讲:终端拦截营销…
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上传时间:2013/04/01

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所属分类:市场营销 资料关键词:客户,满意,研习班
简介:目标与介绍课程内容第一章.目标与介绍第二章.客户满意概论第三章三五三模式第四章.建立专业形象第五章.为客户解决问题第六章.体谅情感第七章.电话技巧客户满意概论为什么客户会更换供应商…
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上传时间:2013/04/01

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所属分类:市场营销 资料关键词:Global,Market,英文版
简介:SomeAboutsAboutmeAboutthiscourseAbouttheprojectAbouttheexaminationAboutgradingTextStructur…
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上传时间:2013/04/01

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:拜访客户,培训
简介:《XX拜访客户培训(PPT54页)》目录:1、有关本公司及业界的知识2、本公司与其他公司的产品知识3、销售技巧4、有关客户的资讯如————等5、本公司的销售方针6、广泛的知识丰富的…
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所属分类:市场营销 资料关键词:访谈技巧,选择,问题,类型
简介:访谈技巧——选择正确的问题类型(PPT27页)免费下载......……………………
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所属分类:市场营销 资料关键词:的技巧,接听电话
简介:1、铃声响起2、三声内拿起听筒3、报出名字及问候4、确认对方名字5、询问来电事项6、再汇总确认来电事项7、礼貌地结束电话8、挂电话9、......……………………
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:饭店,人力资源计划
简介:计划是未来的一种行为方针人力资源计划作为连接现在和未来的桥梁更是每个组织应该关注的重点服务接待及旅游业尤其如此没有成功的人力资源计划就不可能有有效的人力资源管理更不可能有经营超群的…
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:酒店,人力资源管理学,课件
简介:模块1人力资源规划模块2酒店员工招聘与配置模块3酒店员工培训模块4酒店绩效管理模块5薪酬管理模块6酒店劳动关系管理………………………………
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,培训材料,多页
简介:工作分析培训材料—给员工营销中心项目组2003年10月27日培训目标是什么(WHAT)为什么(WHY)怎么做(HOW)小故事“不拉马的兵”二战的…
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,多页
简介:v一名机床操作工把大量的液体洒在机床周围的地板上。车间主任叫操作工把洒掉的液体清扫干净,操作工拒绝执行。理由是职务说明书里没有包括清扫的条文。车间主任顾不上去查职务说明书上的原文,…
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上传时间:2013/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:获取,处理,就业,信息
简介:一、就业信息特征与种类二、就业信息收集的原则三、就业信息的获取渠道四、就业信息的处理方式………………………………
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上传时间:2013/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:大学生,就业形势,分析
简介:一、大学毕业生就业形势分析二、大学毕业生就业难的成因三、大学毕业生如何成功就业………………………………
下载次数:15人气:832评论:1

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上传时间:2013/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:就业政策
简介:就业程序学校就业工作指导中心的职责学校就业中心是学校与用人单位建立联系的桥梁得到相关的咨询和服务大学生择业程序收集信息自我分析确立目标准备自荐材料参加招聘会(投递材料)大学生择业程…
下载次数:1人气:44评论:1

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上传时间:2013/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:择业,技巧
简介:自我分析测评自身综合素质、能力分析自己的性格、气质分析择业过程中有哪些有优势和优势如何扬长避短?自我分析结果确定择业目标确定择业目标择业的地域择业的行业范围大学生选择工作有以下类型…
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上传时间:2013/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析
简介:职务分析(工作分析)指对某特定的职务作出明确规定并确定完成这一职务需要什么样的行为的过程结果:职务描述、任职资格、工作规范职务分析的地位英国的品位分类制第一个阶段(1870年以前)…
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所属分类:人力资源,领导力,流程管理 资料关键词:工作分析,岗位评价,岗位,企业流程管理
简介:工作分析定义:工作分析明确了各个工作所需承担的责任以及技术的资历要求还有工作环境条件的考量工作关乎国民经济工作关乎企业工作关乎每个人为什么进行岗位分析?岗位评估人员各职能经理高层管…
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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,岗位评估,企业招聘
简介:引言-挑战CEO:炸掉人力资源管理部!《财富》杂志的专栏作家托马斯·斯图沃特(ThomasA.Stewart)写道:“在你的公司中存在着一个暖洋洋的、昏昏欲睡的就像是克娄巴特拉(古…
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上传时间:2013/04/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,岗位设计
简介:学习目标通过本章学习明确工作分析是人力资源开发与管理的一项基础性工作它在整个人力资源开发与管理系统中占有重要的地位发挥着重要的作用通过理解工作分析的涵义、作用、内容、原则以及实施过…
下载次数:3人气:107评论:0

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上传时间:2013/04/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析
简介:第七章工作分析[教学目的和要求]了解工作分析的含义和工作分析的相关概念正确理解工作分析的作用和意义和工作说明书的编写格式及应用重点掌握工作分析的步骤和工作分析的方法[教学重点和难点…
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