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培训资料分类

上传时间:2012/06/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训员,培训,培训资料,培训技巧
简介:教材设计,教学实施,游戏设计,培训评估等等例如:如何与学员沟通?•事前合适时间将课程讯息通知学员•课程通知的介绍宜激发学员参加的兴趣•同时知会学员的主管•倾听学员需求及适时处理疑问
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上传时间:2012/06/13

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所属分类:项目管理 资料关键词:项目经理,项目管理,项目
简介:官场:城府气;学院:书生气;商场:市侩气;圈子:江湖气;中国足球,只有江湖气,就失去平衡流的项目经理是为解决大场面而存在的,很多项目中真正需要开创性的工作内容并不多。
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上传时间:2012/07/09

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所属分类:市场营销,客户服务,领导力 资料关键词:店长,成功店长,店长培训
简介:有可能是财务的收入与支出不平衡等诸多原因。店长,也叫店经理,或者餐饮经理人、餐厅经理。作为店之长,就要对这家店负责。只有找准定位才能把事情做好做对,作为店长有几种定位,他要明
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上传时间:2012/07/23

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所属分类:领导力 资料关键词:主管,出色的主管
简介:主管扮演的三大角色信息沟通角色人际关系角色决策者角色主管的三大能力1、专业能力:解决问题,实现最终结果的保障2、决策能力:企业持续发展的保障3、沟通能力:创造顾客价值的保障
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:优秀员工
简介:适用于企业的优秀员工储备干部培训用人力资源在培训时可以企业文化贯穿
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上传时间:2013/04/16

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所属分类:战略管理,生产管理,项目管理 资料关键词:产品
简介:产品概述、产品经理的主要责任、市场管理与产品管理的主要区别,产品概述、产品经理的主要责任、市场管理与产品管理的主要区别
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上传时间:2013/07/12

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所属分类:领导力 资料关键词:主管,技能,能力
简介:权威心法、成功主管、主管的责任、主管的管理沟通、做成功主管的条件与策略五个方面来讲解如何做出的主管
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:项目管理 资料关键词:陈馨贤
简介:有6年的人力资源管理实务经验。近10年的职业经历、企业咨询和员工辅导训练,集理论、实践于体,主讲近千场的企业内训及公开课;参训人数近万人。
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上传时间:2013/09/10

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所属分类:销售管理 资料关键词:导购
简介:如何成为优秀的导购员.
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上传时间:2018/03/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:如何成为一名优秀导师
简介:间交流思维方式、工作技巧、为人处事、学习态度等•建立或拓展人际网络,使学员了解不同层面对同问题的观点和看法•导师向学员指出缺点,纠正错误,指明方向,激发主动性,让学员快速获得成长
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上传时间:2019/01/10

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所属分类:销售管理 资料关键词:一名新人所需的专业素养
简介:新人上岗前总会有很多不适应,无法找到节奏的时候。可以通过该课件了解新人,避免新人出现工作的麻烦,提供解决方法
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上传时间:2010/04/02

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:副手
简介:会又先后担任过办公室副主任,企划部副经理,省级市场部副主任,营销公司副总;刚刚跳槽又在朋友家公司担任副总。巧得是在学校期间的合作者都姓金,所以有幸在人生的两个阶段经常被人称之为“
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上传时间:2010/04/13

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所属分类:战略管理 资料关键词:主管,经理
简介:做出色的市场主管,可以参照下
下载次数:27人气:239评论:11

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上传时间:2010/04/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,心态
简介:培养员工积极的心态。
下载次数:56人气:532评论:21

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上传时间:2010/04/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:中层管理
简介:管理概念与基础知识企业管理工作中的实用技术管理的职能如何提高管理效果
下载次数:24人气:301评论:8

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上传时间:2010/04/27

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所属分类:职业素养 资料关键词:工程师
简介:如何成为出色的工程师
下载次数:12人气:155评论:8

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上传时间:2010/06/20

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所属分类:销售管理 资料关键词:销售经理的成长之路
简介:如何从业务员做到销售经理
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上传时间:2010/07/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:优秀的员工,如何做一名优秀员工
简介:如何做优秀的员工,你需要与上司与客户的有效沟通。。。。
下载次数:25人气:337评论:10

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上传时间:2010/07/14

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所属分类:财务管理 资料关键词:会计
简介:如何快速成为合格的会计人员计是企事业单位中的项非常重要的工作,“如何做会计工作”和“如何做好会计工作”,是广大会计人员、单位领导和社会各界普遍关心的问题。为此,我们编写了这本…
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上传时间:2010/07/20

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所属分类:职业素养 资料关键词:合格的讲师
简介:你今天将学到什么?讲师的责任培训前的准备培训过程的5个环节考试和培训评估些培训和演讲技巧
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