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培训资料分类

上传时间:2009/03/18

10
所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:团队建设,构造卓越团队
简介:没有群体支撑的个绝对会一事无成。每个只有在相应的团队中才能获得发展的机会,同时也从群体中获得更高的自信,实现社会尊重和自我成就感。
下载次数:136人气:327评论:11

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业培训体系的建立,培训方式
简介:没有培训功能的管理发展规划,什么样?没有管理发展规划的培训体系,什么用?什么是【员规划】、【接班规划】?【员规划】对学历、经验、的定义什么是【职代规划】?什么是【管理梯队培…
下载次数:81人气:222评论:9

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上传时间:2009/03/22

8
所属分类:人力资源,领导力,MBA/总裁班 资料关键词:裁员,成本控制
简介:在最近的经济不景气中,依然有许多公司在采用陈旧的甚至是危险的成本削减办法,企业请不要忽视成本控制的负作用
下载次数:88人气:322评论:9

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所属分类:人力资源 资料关键词:中层管理人员,中层管理技能提升
简介:蒙牛集团中层管理员管理技能训练.ppt蒙牛集团中层管理员管理技能训练.ppt蒙牛集团中层管理员管理技能训练.ppt蒙牛集团中层管理员管理技能训练.ppt蒙牛集团中层管理员…
下载次数:152人气:922评论:16

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上传时间:2009/03/24

11
所属分类:人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词:认证,技能,人力资源,培训,管理
简介:希望把每件事都做得很好,时时刻刻自我反省有没有犯错,也改善别的错,觉得应把宇宙的一切道德标准都纳入秩序中,才不会犯错或遭到批评及良心的不安。
下载次数:170人气:654评论:12

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上传时间:2009/03/25

13
所属分类:市场营销,人力资源,领导力 资料关键词:营销团队
简介:烈的市场竞争,企业如何创造并保持强大的市场竞争优势?归根结底还是要打造强大的营销团队,因为是一切,有什么样的就有什么样的结果!
下载次数:134人气:422评论:17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理培训,人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源培训,管理培训,主管
简介:非资源主管资源管理培训(PPT230页)
下载次数:61人气:396评论:6

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上传时间:2009/03/29

3
所属分类:人力资源 资料关键词:友谊,忠诚和相互信赖的产物
简介:旅途都不是一帆风顺的,任何友谊也不会仅仅充满了欢笑。好在写作的旅途上,我们的每一天都是激动心的,因为我们在完成一项旨在学习和改进的任务。我们深信本书的思想,这些思想绝非为那些得过
下载次数:95人气:246评论:3

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上传时间:2009/04/02

9
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:培训,人力资源
简介:工按即定的方针、原则和程序进行工作,还是希望员工进行创造性工作?2、企业应该致发展本身的资源,还是集中招聘经验丰富的员工?
下载次数:201人气:559评论:10

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上传时间:2009/04/02

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:职业经理人
简介:职业经理培训教材
下载次数:1057人气:5715评论:125

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上传时间:2009/04/02

4
所属分类:人力资源 资料关键词:理解并运用打造高绩效团队的技巧
简介:了解团队地基本概念及特征学会根据不同的发展阶段采取不同的领导方式知道如何根据团员的不同特点组成有战斗的团队学会制定有效的团队目标理解并运用打造高绩效团队的技巧掌握适合本团队特点的…
下载次数:139人气:328评论:6

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上传时间:2009/04/04

12
所属分类:人力资源 资料关键词:酒店案例
简介:该资料是五星级酒店实用的近百案例分析,它结合了客房餐厅前台等常发生的一些投诉,通过实际案例来引导您正确解读星级酒店的优质服务
下载次数:242人气:2157评论:14

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上传时间:2009/04/09

12
所属分类:人力资源 资料关键词:联想,胜任能力,全套,资料
简介:的发展与公司战略紧密相联:企业经营战略目标决定了企业所需的关键能和核心价值观,相应对企业员能素质、结构提出要求,根据这些要求我们建立专业序列胜任能模型。资源各项工作围绕
下载次数:140人气:399评论:13

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上传时间:2009/04/09

3
所属分类:人力资源 资料关键词:生涯发展,激励留才
简介:只有以负责的态度为员工描绘出职业生涯发展曲线,才能将每个的成长和发展聚合成为与公司目标一致的跨越式发展。
下载次数:50人气:153评论:3

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上传时间:2009/04/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:生涯发展,激励留才
简介:只有以负责的态度为员工描绘出职业生涯发展曲线,才能将每个的成长和发展聚合成为与公司目标一致的跨越式发展。
下载次数:74人气:227评论:4

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上传时间:2009/04/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:生涯发展,激励留才
简介:只有以负责的态度为员工描绘出职业生涯发展曲线,才能将每个的成长和发展聚合成为与公司目标一致的跨越式发展。
下载次数:111人气:303评论:5

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上传时间:2009/04/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:新晋员工,职业化,训练,教程
简介:认识企业l行动篇模块3科学的工作方式与了解您的职务模块4如何进行您的工作技巧篇模块5企业内际关系的技巧模块6有效沟通的技巧模块7时间管理的技巧模块8会议的技巧模块9商务演讲技巧l
下载次数:149人气:376评论:9

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所属分类:人力资源 资料关键词:动力销售训练
简介:成功销售员应具备的知识成功的自我介绍以及产品呈现方法电话约访的战略战术陌生拜访的设计拜访前准备及拜访目标与策略有效销售方案客户拒绝分析与拒绝处理技巧客户跟踪技巧业务促成技巧与售后…
下载次数:180人气:379评论:15

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上传时间:2009/04/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:团队建设指南
简介:团队建设指南.ppt
下载次数:255人气:592评论:15

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所属分类:人力资源,领导力,销售管理 资料关键词:性格,情商,逆商,意志,领导力
简介:托马斯国际成立于1981年,总部位于英国。作为全球领先的才评估及发展解决方案咨询机构,我们在全球为75,000多家公司、60多个国家地区提供服务,中国总部位于北京。连续三年英国“…
下载次数:159人气:619评论:17

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