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培训资料分类

上传时间:2014/11/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,职业规划
简介:帮助员工了解如何规划自我职业生涯,推动向上,上进的企业文化。帮助员工了解如何规划自我职业生涯,推动向上,上进的企业文化。帮助员工了解如何规划自我职业生涯,推动向上,上进的企业文化。
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上传时间:2014/11/14

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:新员工入职制度新员工入职制度新员工入职制度新员工入职制度新员工入职制度新员工入职制度
下载次数:6人气:160评论:0

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上传时间:2014/11/16

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所属分类:采购管理 资料关键词:培训计划,培训管理
简介:制定公司年度计划,很多管理者都感觉无从下手,不妨参考一些案例或者模板,让公司年度计划制定得更规范。(
下载次数:29人气:1239评论:0

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上传时间:2014/11/17

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所属分类:客户服务 资料关键词:思维,培训讲师
简介:课堂中添加一些小游戏能够活跃课堂气氛,锻炼学员的思维能力,增进讲师和学员的感情,让整个效果好,学员的掌握程度提高
下载次数:32人气:408评论:1

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上传时间:2014/11/20

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所属分类:培训发展 资料关键词:ttt,培训师
简介:逸老师TTT课程PPT,本课件是华老师TTT课程的一部分!经过江铃集团、华章汉辰集团等企业验证。
下载次数:31人气:204评论:1

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上传时间:2014/11/26

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所属分类:战略管理 资料关键词:杨兰
简介:这是杨兰老师课程的大纲。杨兰老师是一位弘扬中国传统文化的名师;在行业十几年来,兢兢业业,刻苦研发课程,与时俱进。她是一位提升企业员工与企业中高层管理者职业道德与职业素养优秀…
下载次数:0人气:81评论:0

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上传时间:2014/11/27

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所属分类:领导力 资料关键词:基层管理
简介:评估分析报告,我自己写的,借给大家分享一下,顺便挣点下载分。希望大家多多下载多多支持
下载次数:2人气:114评论:0

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上传时间:2014/11/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:培训
简介:非常好的借鉴及参考材料,分享给大家。里面有许多的有意思的观点,可以启发我们的眼界。
下载次数:6人气:48评论:1

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上传时间:2014/12/02

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所属分类:培训发展 资料关键词:管理者,胜任力模型,培训体系
简介:第一部分胜任力模型概述第二部分胜任力模型的构建第三部分胜任力模型的应用第四部分胜任力模型在体系建立中的应用
下载次数:7人气:58评论:0

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上传时间:2014/12/06

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所属分类:销售管理 资料关键词:王同,啤酒
简介:快消企业区域精耕细作,掌控终端,理论最早来自啤酒,现被其它快消企业争相学习介绍如何分销,如何提升门店业绩课程两天时间
下载次数:0人气:114评论:0

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上传时间:2014/12/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:有趣
简介:课堂上需增加游戏环节来增强学员在课堂互动性,让学员能够更加积极的参与到课堂中来。
下载次数:14人气:83评论:1

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上传时间:2014/12/19

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所属分类:领导力 资料关键词:员工,责任心
简介:主要是养团队内员工的责任心,提高团队人员的沟通协调能力,有利于整个团队的素质的提高
下载次数:20人气:232评论:0

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上传时间:2014/12/22

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:安全培训
简介:一:我国道路交通安全形势二:我国道路交通事故主要原因三:我们该怎么办
下载次数:14人气:205评论:0

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上传时间:2014/12/26

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所属分类:职业技能 资料关键词:环境管理,管理能力,设计,成本控制
简介:一、低碳经济的概念二)“低碳经济”提出的历程低碳发展中国的意义
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上传时间:2015/01/04

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所属分类:培训发展 资料关键词:管理者,培训技巧
简介:员工工作是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为,以立于提高员工的绩效和对企业的贡献,所进行的有计划、有组织、有系统的各种活动。
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上传时间:2015/01/04

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训效果评估模型
简介:考夫曼扩展了唐纳德.L.柯克帕特里克的四层次模型,他认为能否成功,前的各种资源的获得是至关重要的,因而,他在模型中加上了对资源获得可能性的评估,并将其放在模型的第一个层次上…
下载次数:6人气:113评论:0

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训效果评估模型
简介:柯克帕特里克效果评估模型是由唐·柯克帕特里克(DonaldL.Kirkpatrick)于1976年提出的评估模型,故称为柯氏评估模型,也叫四级评估模型。目前,柯氏评估模型是最为…
下载次数:2人气:156评论:0

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上传时间:2015/01/04

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训效果评估法
简介:柯氏四级评估模型,八个字来说,即是反应(一级),学习(二级),行为(三级),结果(四级)。
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上传时间:2015/01/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工
简介:员工工作心态,为谁做?怎么做?怎么做地好?宁夏一百货公司管理人员11年小课件,
下载次数:7人气:70评论:2

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上传时间:2015/01/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训师
简介:人力资源业者的分享课件,是武汉一人力资源聚会的专业描述课程,从多个方面对师的工作进行解读
下载次数:7人气:89评论:2

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