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培训资料分类

上传时间:2007/08/14

6
所属分类:人力资源 资料关键词:职员素质提升,职员素质提升训练
简介:共3部分.
下载次数:101人气:165评论:6

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上传时间:2007/08/14

6
所属分类:人力资源 资料关键词:职员素质提升,职员素质提升训练
简介:共3部分.
下载次数:107人气:157评论:6

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上传时间:2007/08/15

8
所属分类:职业素养 资料关键词:班组长,领导能力
简介:班组长在现代企业中的基本功能班组长应执行的现场管理内容班组长能力要求班组长常用的日常管理方法班组长的日常管理的职责研讨工作上职业伤害之原因执行零灾害的预防作法6S的管理作业重点复习…
下载次数:129人气:374评论:11

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上传时间:2007/08/17

4
所属分类:领导力 资料关键词:管理提升,中小企业
简介:[精品系列PPT]
下载次数:62人气:212评论:5

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上传时间:2007/08/18

10
所属分类:人力资源 资料关键词:教练技术,培训效果
简介:1、培训的效果为什么差?2、教练的定义及其与培训的异同3、为什么教练式培训能极大培训效果?4、教练式培训适用于什么类型的课程5、教练式培训的实操与流程
下载次数:99人气:271评论:11

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上传时间:2007/08/29

9
所属分类:职业素养 资料关键词:班组长,领导能力
简介:推荐下载.
下载次数:129人气:444评论:12

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所属分类:人力资源 资料关键词:BSC,KPI,组织绩效
简介:可以借鉴!
下载次数:110人气:441评论:6

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上传时间:2007/09/14

5
所属分类:质量管理 资料关键词:质量管理
简介:质量管理:确定质量方针、目标和职责并在质量体系中通过诸如质量策划、质量控制、质量保证和质量改进使其实施的全部管理职能的所有活动。....
下载次数:44人气:166评论:7

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上传时间:2007/10/10

2
所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:多层访谈:成功经验、强点、问题;文化案例:发展阶段、框架、体例;实证诊断:价值体系、轮廓、效应;发展规划:文化模型、思路、推进...
下载次数:29人气:151评论:2

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上传时间:2007/10/10

3
所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:蒙牛企业文化的基本架构1、企业文化的实质2、企业文化的诞生过程3、企业文化的沟通过程4、蒙牛企业文化的特征5、蒙牛的战略目标6、蒙牛人价值观的三个层次7、蒙牛企业文化的三个氛围..…
下载次数:31人气:124评论:3

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上传时间:2007/10/11

4
所属分类:市场营销 资料关键词:销售技巧
简介:的价值已经成为全球企业追求的目标。要维持企业永续的经营与增加企业未来的获利,对市场的专注并供顾客最佳的服务便成为企业整体的战略目标,而这个战略性的目标需要靠卓越的战略物流规划(S
下载次数:203人气:186评论:6

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所属分类:职业素养,销售管理 资料关键词:管理者,检修
简介:将留下之人的个人事业纳入企业的整体事业体系,甚至有必要最大限度地使用这个人的价值。在企业中从事销售的员工都会掌握一定的客户资源,甚至是关系重大的大客户资源,一旦他们辞职离开,公司就…
下载次数:77人气:207评论:7

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上传时间:2008/04/18

3
所属分类:战略管理 资料关键词:管理体系,竞争力
简介:本课件为第一次中期汇报管理诊断(高层管理汇报版)。
下载次数:32人气:136评论:3

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上传时间:2008/10/29

4
所属分类:人力资源 资料关键词:培训故事,人气
简介:10倍人气的月光宝盒企业员工培训的经典讲义分享一个职业生涯规划的小故事!第一节:为刚入职的新员工点建议
下载次数:102人气:212评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:领导力 资料关键词:管理技能,提升,中层干部,管理技能提升
简介:中层干部管理技能(PPT194页)
下载次数:94人气:774评论:9

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:哈德克,训练,意志力
简介:用哈德克训练法则个人意志力[美]弗兰科.哈德克著成功与失败的分水岭在于意志力的强弱差异:成功者常常是意志力坚强的人;失败者常常是意志力薄弱的人。训练和意志力,就能使一个人获…
下载次数:144人气:455评论:8

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上传时间:2009/10/14

22
所属分类:领导力 资料关键词:领导力,领导力提升,如何提升领导力
简介:1、自信心不够强2、目标不够远大3、专业知识不够新4、动作不够灵活5、判断不够精确6、时间不够用7、人心掌握越来越吃力8、无法使企业永葆胜利
下载次数:259人气:801评论:24

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上传时间:2007/09/03

4
所属分类:领导力 资料关键词:培训效果
简介:更广泛的员工培训与开发,培训已不仅仅是让员工获得新技能以实现企业目标。许多企业或机构为员工供培训发展机会,将其作为雇佣的一个关键平台;甚至还把供更多的培训当作留住员工的一种策略
下载次数:31人气:191评论:5

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所属分类:生产管理 资料关键词:管理技能,生产主管,管理技能提升
简介:明确现场主管的职责熟悉现场管理之屋的结构和内涵了解现代生产管理的特征明确企业现场中的浪费现象熟悉5S的含义及其操作方法掌握现场改善的有效方法了解现场领导的基本方法了解情境领导的内涵…
下载次数:119人气:361评论:7

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上传时间:2007/10/09

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所属分类:职业素养 资料关键词:培训故事,月光宝盒
简介:10倍人气的月光宝盒.pps
下载次数:64人气:146评论:7

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