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培训资料分类

上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:沟通,冲突
简介:和冲突
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,项目,全案,资料,全员,薪酬沟通
简介:改革薪酬与绩效管理体系的重要意义薪酬体系的设计过程与成果关于薪酬体系的步骤与渠道
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:高效沟通,冲突管理
简介:第一讲:认识冲突第二讲:冲突的利弊第三讲:冲突的处理方法第四讲:的目的和问题第五讲:的障碍第六讲:的方法与技巧
下载次数:1人气:114评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,过程,薪酬,沟通
简介:用年终红包强化激励管理层需做绩效年终红包反映一年的工作绩效
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人际关系,沟通技巧
简介:主要讲解人际关系的重要性、实质、基本原则,影响有效的因素、有效的技巧
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:销售管理 资料关键词:电话服务与沟通
简介:课程简介在过去,与客户面谈戒交流一定要亲临客户,经常是把宝贵的时间耗费在赶场途中,更糟糕的是,有时匆匆赶到,却与顾客未能相遇。今天,电话已经十分普及,我们的营销方式也因此而发生了革…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效沟通,考核
简介:有效与员工考核
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理提升,人力资源,咨询,沟通
简介:管理提升和人力资源咨询三期
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:国际人力,资源管理,跨文化沟通
简介:国际人力资源管理的跨文化
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:财务管理 资料关键词:冲突管理,沟通法则
简介:一、冲突管理二、不得已時的冲突管理三、EQ與壓力管理......ppt107
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,沟通
简介:一.就评核内容进行培训二.将评核结果与年终奖金、工资调整紧密结合在一起三.将公司的五个策略目标分化为每个部门目标四.对经理们的管理行为进行培训......ppt44
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工沟通,冲突管理
简介:一、進攻型溝的特點表現﹕經常用“我”這個詞經常發號施令把自己的意見當成是絕對的真理問問題只是為了對他人施加壓力﹐或者是表現自己高人一等﹐或者是諷刺別人。常常使周圍的人感到有壓力﹐…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:沟通
简介:良好的界定与模式良好者的特质的障碍基本发讯技巧基本收讯技巧
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:管理学,沟通
简介:一、的基本过程(一)的含义及基本要素1、含义:为达到一定目的,将信息、思想和情感在个人或群体间进行传递与交流的过程。2、基本要素:主体、客体、渠道。3、影响
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:团队沟通,秘诀
简介:美国管理学家雷鲍夫说,当您着手建立合作和信任时,要牢记我们语言中的重要字眼:1、最重要的八个字是:我承认我犯过错误2、最重要的七个字是:你干了一件好事3、最重要的六个字是:你的看法…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:领导力建设,人际沟通,技巧
简介:领导力建设与人际技巧(链接:与领导力)领导者的情商智商(iq)与情商(eq)◇智商:理性因素,先天因素为主。高智商者能更好地认识事物,思维品质优良,学习能力强,认识事物深刻…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:物业管理,沟通,行为,法则
简介:在处理物业纠纷的过程中,它需要借助的技巧,化解不同的见解与意见,建立共识,当共识产生后,纠纷的解决就变得水到渠成了。由此可见,良好的能力与人际关系的培养,是解决物业管理实践…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:管理,沟通,团队建设
简介:总则:用心做人,用头脑做事。参与:积极参与,为本次课程第一要诀。静心:保持空杯的心,用心感悟,延迟评判。自律:永远对…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:领导,激励,沟通,领导效能
简介:A.領導的意義與效能B.特質理論C.行為理論1.OhioState研究2.Univ.ofMichigan研究3.管理方格D.權變理論與模型1.Fiedler權變模型.認知理論2.H…
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所属分类:领导力 资料关键词:新任主管管,能力发展,自信,沟通
简介:高效管理模式是双向的自信的益处
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