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培训资料分类

上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:离职率,计算方法
简介:率的计算方法.
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:离职,流程
简介:流程
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工离职率,计算方法
简介:员工率的计算方法
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工离职,员工,离开
简介:员工:让员工高兴的
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:退休,离职,一些,表格
简介:关于退休和的一些表格
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工离职面谈,记录表
简介:员工面谈记录表
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:离职员工,成为,企业的,财富
简介:如何让员工成为企业的财富
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工离职风险管理,预防,处理,管理
简介:员工风险管理的预防、处理、管理
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:某某,集团,员工离职管理,办法,流程,表格
简介:某某集团员工管理办法、流程、表格
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工离职,审批,权限
简介:员工审批权限表
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工离职,类别,要求,说明
简介:员工类别与要求说明表
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工离职管理,制度
简介:员工管理制度
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:离职,协议
简介:协议
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:离职管理,办法
简介:管理办法
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所属分类:生产管理,人力资源,领导力 资料关键词:江苏,机械制造,有限公司,人员,招用
简介:江苏某机械制造有限公司人员招用、异动及管理办法
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:离职,访谈表
简介:访谈表
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:降低,离职率,重要性,方法
简介:降低率的重要性和方法
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上传时间:2013/02/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:离职,证明,范本
简介:证明范本三
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上传时间:2013/02/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:离职,证明,范本
简介:证明范本二
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上传时间:2013/02/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:离职,证明,范本
简介:证明范本一
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