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《突破停滞》（PDF 7... 《突破停滞》(PDF 77页)

上传时间：2009/03/28

3
所属分类：财务管理 资料关键词：突破停滞
简介：《突破停滞》(PDF77页)
下载次数：7人气：115评论：3

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突破停滞（PDF 64页... 突破停滞(PDF 64页)

上传时间：2009/03/28

3
所属分类：财务管理 资料关键词：突破停滞
简介：突破停滞(PDF64页)
下载次数：5人气：94评论：3

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六西格玛突破性策略（PP... 六西格玛突破性策略(PPT 37页)

上传时间：2009/03/28

5
所属分类：生产管理 资料关键词：六西格玛
简介：六西格玛突破性策略(PPT37页)
下载次数：20人气：118评论：5

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考研政治类-考研政治高分... 考研政治类-考研政治高分突破全集――资料包(35个doc)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：职业素养 资料关键词：考研,政治类
简介：考研政治类-考研政治高分突破全集――资料包(35个doc)
下载次数：2人气：161评论：3

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绩效突破的人才管理（PP... 绩效突破的人才管理(PPT 19页)

上传时间：2009/03/28

3
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效突破,人才管理
简介：绩效突破的人才管理(PPT19页)
下载次数：7人气：121评论：3

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突破绩效的人才管理（PP... 突破绩效的人才管理(PPT 19页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,人才管理
简介：突破绩效的人才管理(PPT19页)
下载次数：24人气：127评论：4

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疯狂英语之突破功能（PD... 疯狂英语之突破功能(PDF 186页)

上传时间：2009/03/28

5
所属分类：职业素养 资料关键词：疯狂英语
简介：疯狂英语之突破功能(PDF186页)
下载次数：35人气：190评论：5

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房地产营销的流程规划与难... 房地产营销的流程规划与难点突破(DOC 5页)

上传时间：2009/03/28

5
所属分类：战略管理 资料关键词：房地产,流程规划
简介：房地产营销的流程规划与难点突破(DOC5页)
下载次数：33人气：125评论：6

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创立新世纪挑战下的突破性... 创立新世纪挑战下的突破性发展的战略和组织(PPT 51页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：发展战略
简介：创立新世纪挑战下的突破性发展的战略和组织(PPT51页)
下载次数：6人气：143评论：4

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东风汽车实现新世纪挑战下... 东风汽车实现新世纪挑战下的突破性业务发展(PPT 115页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：战略管理 资料关键词：东风汽车,业务发展
简介：东风汽车实现新世纪挑战下的突破性业务发展(PPT115页)
下载次数：16人气：145评论：4

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NBA精神：全球突破力标... NBA精神：全球突破力标本

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：NBA精神,突破力
简介：NBA精神：全球突破力标本
下载次数：9人气：113评论：4

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DELPHI高手突破（P... DELPHI高手突破(PDF 299页)

上传时间：2009/03/28

3
所属分类：职业素养 资料关键词：DELPHI
简介：DELPHI高手突破(PDF299页)
下载次数：9人气：172评论：3

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aoi技术的新突破（do... aoi技术的新突破(doc 6页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：职业素养 资料关键词：aoi,技术
简介：aoi技术的新突破(doc6页)
下载次数：4人气：120评论：3

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突破企业管理的瓶颈―TM... 突破企业管理的瓶颈―TMFE管控模式

上传时间：2009/06/26

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所属分类：领导力 资料关键词：抓管理核心,理顺企业管理,量化考核目标,激励全体员工,企业管理模式
简介：实施的顺序第一步、抓好核心人老板的一小步，就是企业的一大步领导的一小步，就是团队的一大步第二步、理顺企业事经营有方，管理有序，张弛有度营销模式，管理模式，扩张模式第三步、考量大目标…
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突破人才瓶颈 突破人才瓶颈

上传时间：2009/07/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才
简介：“人员”与“人才”的主要分别在哪里？人才的价值应该较高，报酬也较高，更重要的是，他的贡献也必须较高人才的价值应该较高，报酬也较高，更重要的是，他的贡献也必须较高
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突 破 思 维 技 巧 突 破 思 维 技 巧

上传时间：2010/01/23

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所属分类：MBA/总裁班 资料关键词：定义,检验决策,分析决策
简介：1、明确的定义和检验决策的目的2、根据情况的要求和目标，设立和分析决策的目标和标准3、找出各种可能的选择方案，并根据决策目的对其进行评估4、找出并评估有可能影响决策成功的潜在问题5…
下载次数：98人气：262评论：16

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做好营业员培训，突破终端... 做好营业员培训，突破终端瓶颈

上传时间：2009/06/09

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所属分类：战略管理 资料关键词：营业员培训
简介：在医药保健品的营销中，终端工作的重要性毋庸置疑。几乎每个厂家对此都有充分的认识，在这个方面也做了大量的工作。但是，当一件事情受到大家的普遍重视的时候，往往它的预期效果就不那么如意。
下载次数：96人气：315评论：7

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步步为赢：高效突破创业七... 步步为赢：高效突破创业七关

上传时间：2007/07/25

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：创业
简介：序2005年1月，我和我的两位同事合作撰写了《老板是怎样炼成的》一书，将我们多年来在创业实践活动中的一些体会和感受写出来奉献给大家。此书经清华大学出版社审校出版后，受到了读者的热烈…
下载次数：82人气：363评论：8

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突破人才瓶颈 突破人才瓶颈

上传时间：2012/06/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：突破人才瓶颈
简介：思考每一个人的职能极限最多做到经理的人，就不要提拔副总不要超过他个人的职能极限会导致集体平庸化把一个优秀的经理提拔成一个平庸的副总，然后导致集体平庸化如果提拔错了，要记录下来，分析…
下载次数：0人气：50评论：0

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乐天营业团队突破奖励方案 乐天营业团队突破奖励方案

上传时间：2013/02/13

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所属分类：销售管理 资料关键词：销售
简介：乐天营业团队突破奖励方案，仅供借鉴。
下载次数：2人气：120评论：0

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