你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2008/08/26

5
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:绩效考核
简介:看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效的认识还是太肤浅,所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套考核方案。
下载次数:107人气:206评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/26

4
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:绩效工作
简介:为你全面系统的讲述人力资源体系的构建相关内容,是人力资源从业人员自身能力提升的不可多得的优秀资料。人力资源管理的葵花宝典!
下载次数:29人气:194评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/26

9
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:采购过程,成本绩效管理
简介:本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念,贴合目前国内企业发展的现状,是不错的人力资源管理工具。
下载次数:112人气:207评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/26

3
所属分类:职业素养 资料关键词:培训故事
简介:35岁前要做的事,在每个阶段要非常清晰我们要做什么,什么是我们要做的,这样会让我们的人生目标更清晰!这篇文章我看了后感受很深,希望能和大家分享
下载次数:104人气:200评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/28

5
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:管理,招聘
简介:本课件是人力资源管理者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。
下载次数:83人气:218评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/29

7
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解绩效管理,做好绩效管理。
下载次数:110人气:433评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/29

6
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,激励,薪酬,激励技巧
简介:为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解绩效管理,做好绩效管理。
下载次数:113人气:309评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/29

6
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:顾客满意度
简介:企业最关心的是经济效益。如何在竞争中确保企业的可持续发展?本课件更加专注于研究客户满意度,让企业能为顾客提供更加优质的服务。
下载次数:89人气:165评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/09/01

4
所属分类:战略管理,市场营销,职业素养,大客户销售 资料关键词:大客户,销售技巧,大客户销售技巧,大客户销售
简介:本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念,贴合目前国内企业发展的现状,是不错的人力资源管理工具。
下载次数:110人气:369评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/09/01

5
所属分类:战略管理,市场营销,职业素养,大客户销售 资料关键词:大客户,销售技巧,大客户销售技巧,大客户销售
简介:本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念,贴合目前国内企业发展的现状,是不错的人力资源管理工具。
下载次数:122人气:380评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/09/01

4
所属分类:战略管理,领导力,职业素养,拓展/其它 资料关键词:测试
简介:MBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分,后经一对母女KatharineCookBriggs与IsabelBriggsMyers研究并加以发展
下载次数:171人气:958评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/09/01

4
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:工作分析
简介:工作(Job)……组织为了达到目标必须完成的若干任务有机地组合在一起,就是一项工作。职位(Position)……是一个人完成的任务和职责的集合。工作分析……是确定完成各项工作所需技…
下载次数:110人气:251评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/09/01

8
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:操作流程,工作分析
简介:本课件是人力资源管理常用的工具,对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料!
下载次数:129人气:212评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/09/01

4
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:工作分析
简介:工作分析又称职务分析(jobanalysis),是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程,是一种重要而普遍的人力资源管理技术。
下载次数:110人气:188评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/09/01

3
所属分类:财务管理,职业素养 资料关键词:管理会计
简介:本课件是人力资源管理者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。
下载次数:74人气:177评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/09/01

5
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:诺基亚,薪资方案
简介:本课件是人力资源管理常用的工具,对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料!
下载次数:120人气:182评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/09/02

4
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:爱立信,薪酬
简介:为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解绩效管理,做好绩效管理。
下载次数:110人气:217评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/09/02

5
所属分类:人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理
简介:为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?你认为绩效管理的目的是什么?你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进绩效管理的关键是什么?
下载次数:95人气:296评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/09/02

5
所属分类:人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?你认为绩效管理的目的是什么?你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进绩效管理的关键是什么?
下载次数:107人气:186评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/09/02

8
所属分类:人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理
简介:为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解绩效管
下载次数:157人气:409评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索