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XX物流网络优化设计方案 XX物流网络优化设计方案

上传时间：2011/12/08

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所属分类：物流管理 资料关键词：网络设计,优化
简介：物流网络设计和优化方案能够提高运行效率和降低运营成本，为客户提供最佳体验，赢得订单
下载次数：7人气：159评论：5

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交通灯的设计 交通灯的设计

上传时间：2012/02/02

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：通信,交通
简介：有关交通灯的毕业论文。建立在2011两会对交通问题的重点关注以及单片机的完善和成熟上，本文从实用角度出发，利用STC10F04单片机提出一种自动控制交通灯以及时间显示的方法。
下载次数：1人气：66评论：3

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供暖设计说明书 供暖设计说明书

上传时间：2012/03/10

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所属分类：职业素养 资料关键词：供暖设计
简介：系统供暖地热设计说明步骤，详细的资料出处及步骤详解，按照规范要求设计。适合做供暖地热方面人才利用
下载次数：0人气：114评论：5

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财经应用为写作单元设计方... 财经应用为写作单元设计方案

上传时间：2012/03/18

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所属分类：职业素养 资料关键词：应用文
简介：同这次课如何导入，如何井然有序讲解，讲解的方法，与学生互动的情况，以及教学反思，作业情况的设计情况。
下载次数：0人气：52评论：4

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产品设计与过程选择 产品设计与过程选择

上传时间：2012/04/27

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所属分类：生产管理 资料关键词：设计与过程
简介：产品设计与过程选设计设计设计选择选择选择
下载次数：0人气：100评论：0

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服务设计与过程选择 服务设计与过程选择

上传时间：2012/04/27

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所属分类：生产管理 资料关键词：服务设计
简介：服务设计与过程选择
下载次数：0人气：105评论：1

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晋升通道设计的目的与原则 晋升通道设计的目的与原则

上传时间：2012/05/05

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：人力资源,晋升
简介：第一步：晋升通道设计市场营销部人员生产部人员技术研发部人员采购部人员财务部人员人力资源部人员客服部人员第二步：晋升标准设置绩效考核标准资格与能力素质标准第三步：晋升评价
下载次数：2人气：478评论：0

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企业主管培训方案与课程设... 企业主管培训方案与课程设计

上传时间：2012/05/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：主管培训
简介：功主管的基本素质要求2、主管授权与沟通技巧训练第二节：领导能力测评与矛盾处理第三节：团队建设与员工激励训练
下载次数：8人气：213评论：0

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企业新进员工培训方案与课... 企业新进员工培训方案与课程设计

上传时间：2012/05/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训方案
简介：制定科学的新员工上岗培训方案，内容全面：包括产品介绍、公司相关政策、企业文化、公司管理制度、员工行为守则；产品推销要点、行业与竞争对手情况、销售技巧、人际关系技巧、自我激励等。
下载次数：16人气：268评论：4

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3E薪资设计与薪酬管理技... 3E薪资设计与薪酬管理技巧

上传时间：2012/07/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬
简介：的完善颇为重要。好的薪酬体系要实现三种均衡性和两个激励性，而国内企业大多缺乏科学的薪酬体系设计，缺乏对内的公平性，对外的清晰有效的市场定位和外部均衡的设定，对个体均衡性的设定也有待
下载次数：4人气：83评论：0

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《任职资格体系设计与应用... 《任职资格体系设计与应用》

上传时间：2012/08/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：任职资格,管理,咨询,薪酬,绩效
简介：课程收获：学习人力资源的“岗位管理”到“能力管理”的必经之路。掌握：如何有效挖掘企业内部人才，建立人才库，搭建企业人才梯队？如何有效识别员工能力短板，进行有针对性的培训，增强员工能…
下载次数：0人气：75评论：0

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薪酬设计六步走 薪酬设计六步走

上传时间：2012/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计
简介：薪酬设计的要点在于设计公平性。合理性，有最基本的步骤
下载次数：7人气：45评论：0

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组织与人力资源管理的制度... 组织与人力资源管理的制度设计

上传时间：2012/09/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：•在知识经济时代，企业间的竞争正在转化为基于企业核心能力的竞争。知识与人正成为企业构筑这种核心竞争力的焦点。•在激烈市场竞争中脱颖而出的企业都是那些不断利用优秀人才、进行知识创新和…
下载次数：0人气：143评论：0

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销售团队绩效指标设计 销售团队绩效指标设计

上传时间：2012/09/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效指标
简介：通过组织调研这种方式，可以帮助我们更加深入的了解企业在上述层面的现状n中高层管理者在7个层面“对公司认知或认同”是怎样的?n在上述不同层面和领域中的“强项”和“弱项”分别是什么？n…
下载次数：0人气：32评论：0

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绩效管理体系设计 绩效管理体系设计

上传时间：2012/09/17

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理体系
简介：计划，具挑战性的关键业绩目标和严格的管理层评估程序3.及时准确的信息技术系统支持业绩目标的设定、审核和评估
下载次数：0人气：69评论：0

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《人力资源管理的制度设计... 《人力资源管理的制度设计》人民大学许玉林教授讲义

上传时间：2012/09/21

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所属分类：市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词：人力资源管,制度设计,人民大学
简介：《人力资源管理的制度设计》人民大学许玉林教授讲义.rar
下载次数：14人气：100评论：0

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雷士照明业务流程设计 雷士照明业务流程设计

上传时间：2012/09/24

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所属分类：销售管理,拓展/其它 资料关键词：照明,业务流程,设计
简介：这是对于流程优化的一个教材，是培训公司对于雷士照明做的培训，很不错的。雷士照明业务流程设计与优化教材.rar
下载次数：4人气：88评论：0

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《超级珍贵：美世为奥迪做... 迪做的：能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案(2008年

上传时间：2012/09/25

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所属分类：战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词：珍贵,美世,奥迪
简介：《超级珍贵：美世为奥迪做的：能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案(2008年)》-77页.rar
下载次数：1人气：70评论：0

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个人职业生涯规划设计工具... 个人职业生涯规划设计工具

上传时间：2012/09/25

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：生涯规划,设计,工具
简介：个人职业生涯规划设计工具
下载次数：0人气：35评论：0

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《通过商业模式设计和创新... 《通过商业模式设计和创新获得竞争优势》共158页

上传时间：2012/09/25

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所属分类：战略管理,市场营销,拓展/其它 资料关键词：通过,商业模式,设计,创新,获得,竞争优势
简介：《通过商业模式设计和创新获得竞争优势》共158页
下载次数：0人气：61评论：0

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