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求职与招聘的八大误区 求职与招聘的八大误区

上传时间：2012/11/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：求职,招聘,八大误区
简介：理，也做过人事的诊断与咨询服务工作，有八、九年的面试经历，颇有感触。其二者之间我认为有八大误区。
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新木桶原理与人力资源管理... 新木桶原理与人力资源管理的误区

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：木桶原理,人力资源管,误区
简介：新木桶原理与人力资源管理的误区
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走出绩效管理的误区 走出绩效管理的误区

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,误区
简介：一、为什么需要绩效考核二、什么是绩效三、如何进行绩效考核四、KPI指标设定的指导原则......ppt42
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走入误区的绩效管理 走入误区的绩效管理

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：误区,绩效管理
简介：在大多数企业的绩效考核实践中，绩效考核的过程与结果都或多或少带有考核者的主观色彩。在绩效评定中，考核者是评定结果可靠性的重要决定因素，而考核者自身并不能自始至终都以一种完全客观、公…
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洞悉企业培训误区（下） 洞悉企业培训误区(下)

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：洞悉,企业培训,误区
简介：介绍培训管理的资料
下载次数：0人气：150评论：1

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洞悉企业培训误区（中） 洞悉企业培训误区(中)

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：洞悉,企业培训,误区
简介：介绍培训管理的资料
下载次数：0人气：20评论：1

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洞悉企业培训误区 洞悉企业培训误区

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：洞悉,企业培训,误区
简介：介绍培训管理的资料
下载次数：0人气：31评论：1

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关心下属的误区 关心下属的误区

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：关心,下属,误区
简介：才能真正建立自己的影响力。这一道理，管理者可以说是无人不知，无人不晓，但具体操作时往往走入误区。
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管理模式的两大误区 管理模式的两大误区

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：管理模式,误区
简介：讲述的是管理模式的问题
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量化管理的误区 量化管理的误区

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：量化管理,误区
简介：情况下，我们并不知道我们的目标。追求考核上的量化指标，而不是目标的明晰一致，这是量化管理的误区。”对于中国众多成长型的企业来说，目前是他们塑造现代企业管理体系的关键时刻。所有的经理
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绩效管理八大误区 绩效管理八大误区

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,八大误区
简介：我国的很多企业都在推行绩效管理工作，但其结果却往往不尽人意，究其原因，主要有以下八个方面：1、没有真正明白绩效管理的主要目的很多企业老板认为绩效管理的主要目的就是为了更发奖金，就是…
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激励的三大误区 激励的三大误区

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：激励,误区
简介：视管理激励，并尝试着进行了激励机制改革，也取得了一定的成效，但在对激励的认识上还存在着一些误区。误区一：激励就是奖励目前，国内很多企业简单地认为激励就是奖励，因此在设计激励机制时，
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如何客服营销“大”误区 如何客服营销“大”误区

上传时间：2013/02/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：营销,误区
简介：如何客服营销“大”误区
下载次数：1人气：20评论：0

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求职与招聘的误区 求职与招聘的误区

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：求职,招聘,误区
简介：求职与招聘的误区
下载次数：1人气：23评论：0

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人才招聘应注意的10大误... 人才招聘应注意的10大误区

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才招聘,注意的10,误区
简介：人才招聘应注意的10大误区
下载次数：1人气：13评论：0

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如何顺利走出面试误区？ 如何顺利走出面试误区？

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：顺利,走出,面试,误区
简介：如何顺利走出面试误区？
下载次数：1人气：25评论：0

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考核误区漫谈和考核执行管... 考核误区漫谈和考核执行管理

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：考核,误区,漫谈,考核,执行管理
简介：考核误区漫谈和考核执行管理
下载次数：1人气：23评论：0

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企业容易走入六大薪资误区 企业容易走入六大薪资误区

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,薪资,误区
简介：企业容易走入六大薪资误区
下载次数：0人气：81评论：0

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绩效管理常见误区 绩效管理常见误区

上传时间：2013/02/22

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,误区
简介：绩效管理常见误区
下载次数：1人气：17评论：0

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民营企业人力资源管理九大... 民营企业人力资源管理九大误区(DOC 112页)

上传时间：2013/02/27

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所属分类：领导力,销售管理 资料关键词：民营企业,人力资源管理,误区
简介：中则由于低水平的管理模式和落后的人才观念与制度的缺陷使得民营企业陷入了低效率的人力资源管理误区成为导致民营企业由盛而衰的重要原因之一中国民营企业目前的平均寿命只有2.9年民营企业要
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