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培训资料分类

上传时间:2008/04/10

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销
简介:在市场营销组织构架中所存在的以及建议解决方法和信息流上所存在的误区都能得到有效的处理。
下载次数:25人气:200评论:4

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上传时间:2009/12/17

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所属分类:战略管理 资料关键词:解决,问题,,方法
简介:解决的步骤面对庞杂难解的课,究竟应该如何切入?如何有系统地思考?在麦肯锡顾公司,有一套分析的架构,可以抽丝剥茧,有效找出解决的方法,为企业创造价值。
下载次数:136人气:488评论:10

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:1、人力资源主管的地位,在各企业内为什么不受到重视?2、选、育、用、留人才如果是一个流程,对它的“机制”(mechanism)我们要注意什么?3、人力资源常强调“以人为本”,也主张…
下载次数:128人气:497评论:16

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上传时间:2010/01/31

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所属分类:客户服务 资料关键词:品质,电子
简介:电子产品品质特性,类别及解决技巧,QC七大手法的运用,处理实例,品质与环保的关系
下载次数:112人气:329评论:9

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上传时间:2010/02/26

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所属分类:销售管理 资料关键词:实战经验,值得一看
简介:这是我们在实际销售管理过程中经常会遇到的,实战经验,值得一看!实战经验,值得一看!实战经验,值得一看!实战经验,值得一看!
下载次数:82人气:718评论:6

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所属分类:市场营销 资料关键词:5M因素法,问题分析,问题解决
简介:运用5M因素法(鱼骨图)分析及解决的实际操作案例
下载次数:142人气:607评论:10

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上传时间:2007/06/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试官,求职面试,外企
简介:外企面试官试
下载次数:103人气:248评论:8

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上传时间:2007/07/06

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:民营企业,融资
简介:
下载次数:50人气:356评论:4

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所属分类:领导力 资料关键词:问题分析,中阶管理,问题分析与决策
简介:
下载次数:121人气:235评论:8

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上传时间:2007/07/12

7
所属分类:人力资源 资料关键词:问题分析,问题分析与解决
简介:《背后的》PPT呵呵,继续上传培训资料~~^^
下载次数:183人气:744评论:9

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上传时间:2007/07/13

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所属分类:职业素养 资料关键词:个人发展
简介:如果你想走出常规,放松心情,以积极的的心态开始新的一天,那就很有必要以自的方式开始一天,这些会给我们带来力量和好心情.
下载次数:450人气:1273评论:42

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上传时间:2007/07/16

8
所属分类:拓展/其它 资料关键词:问题分析与解决,问题解决
简介:陈述分解(树)去掉所有非关键(漏斗法)制定详细的工作计划进行关键分析……
下载次数:148人气:398评论:10

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上传时间:2007/07/23

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:个人发展
简介:日前,国内学者李肃邀约香港中文大学郎咸平教授围绕当前热点公开论战,而郎咸平助理则以提供6万元出场费为郎应战的前提,这次论战也很可能因此而流产。想要见郎教授一面真的很难!--…
下载次数:28人气:139评论:3

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上传时间:2008/12/20

6
所属分类:生产管理 资料关键词:团队
简介:团队导向解决步骤,是福特公司处理的一种方法,亦适用于制程能力指数低于其应有值时有关的解决。
下载次数:97人气:322评论:8

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上传时间:2010/03/10

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所属分类:生产管理 资料关键词:生产
简介:协调,协助和沟通事项需及时反映和上报。2.完成情况及时向主管和相关部门通报。3.注意对潜在的预防。
下载次数:64人气:720评论:13

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上传时间:2012/03/18

7
所属分类:生产管理 资料关键词:8D培训
简介:w所谓8D方法(eightdisciplines),又称团队导向解决步骤,是福特公司处理的一种方法,亦适用于制程能力指数低于其应有值时有关的解决。
下载次数:2人气:137评论:8

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上传时间:2012/05/18

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所属分类:生产管理,项目管理,职业素养 资料关键词:问题分析
简介:解决的高手是天生的,而不是培养出来的。有的人生来就有这个天赋,而有的人却没有,这是一种天生的创造能力...是教不出来的
下载次数:8人气:203评论:0

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上传时间:2012/05/25

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所属分类:领导力 资料关键词:麦肯锡,方法论,分析问题,七个步骤
简介:麦肯锡方法论:发现和分析的七个步骤善于解决的能力通常是缜密而系统化思维的产物,任何一个有才之士都能获得这种能力。有序的思维工作方式并不会扼杀灵感及创造力,反而会助长灵感及创…
下载次数:6人气:141评论:0

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上传时间:2012/06/15

5
所属分类:人力资源 资料关键词:问题树,课程开发,培训
简介:树课程开发模型,是以企业解决为中心,结合分析和改善的工具、方法,运用树形图量身定做课程,帮助企业改善的课程开发模型。
下载次数:15人气:135评论:5

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上传时间:2012/06/17

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所属分类:职业素养 资料关键词:解决问题方法
简介:通过资料学习,可以解决生产、销售、品质管理中的冲突资料简洁易懂,容易接受,实用性强,是管理者必备之素养。
下载次数:6人气:208评论:0

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