资料简介：
全面追踪考核4类任务日常工作、专项工作、个人计划、会议决议
日常工作录入和追踪录入日常工作、分配到具体岗位、系统追踪和考核
专项任务发布和追踪发布、接收、自评和实评
会议决议、个人计划一键导入，系统自动追踪和考核
个人KPI指标KPI指标内容和分数查看，自动归入到个人绩效考核中去
个人绩效分数一目了然查看任何时间段的绩效分数；公正、客观，没有争议
管理层随时稽核任务随时查看任务信息已完成任务、未完成任务等
专项任务具可追溯性回顾任务细节，避免相互推诿
无需考核的工作信息，以内联单传递书面比口头准确，避免误解和借口
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