你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

国际MBA人力资源管理力作《世界500强选人...

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级：

编号：109526

加入收藏

资料简介：

本书是两人十几年来的研究成果其中的许多内容都曾被《财富》、《金融杂志》、《纽约时报》、《华尔街日报》等世界顶级报纸杂志竞相转载在这本畅销欧美经年不衰的书中内尔•依格和李•豪佛为我们揭示了世界500强的选人奥秘：世界500强最重视员工的哪些能力；进入世界500强的求职之道；世界500强面试问题及应答评点；征服世界500强面试官的几种方法；世界500强企业最关心的商业趋势目录：第一章几年以来我们对世界500强进行了深入、细致的研究掌握了大量的资料了解了如何让雇主发现员工、让员工说服雇主
大小: 85KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
0

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：0 次 浏览： 67 次
  • 上传者：yehe8088
  • 上传时间：2013-03-29

资料关键词

MBA 人力资源管理 国际 世界500强 选人标准 力作

相关公开课更多>>

更多相关搜索