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缺勤处理方法范本

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资料简介：

缺勤处理方法#1员工的准时出勤是公司正常运转的必要前提只有完成生产要求才能满足客户的要求每一位员工都是这个团体的一分子要达到目标就必须保证出勤缺勤或迟到状况都会被记录在案准时：公司希望员工能准时到达工作地点迟到是指员工超过指定时间[具体数字]分钟以上到达工作地点若预先知道可能迟到应通知相关人员由于迟到会妨碍其他员工的工作准时到岗其实也是方便大家迟到和早退都不被允许计算方法规则如下：•缺勤半天以上记缺勤一次•缺勤一天或多个连续工作日记缺勤一次如连续两天缺勤记缺勤一次•先因
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：caospace
  • 上传时间：2013-05-03

资料关键词

方法 处理 缺勤 范本

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