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员工给假实施细则

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提供企业管理常用制度范本《员工给假实施细则》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：员工给假实施细则第一条本公司定期放假日如下：(例假日逢星期日者不另补假)(一)每星期日(二)国庆日(三)圣诞节放假5天(四)妇女节(限女性员工)(3月8日)(五)感恩节第二条员工如有事故不能上班者均应依照本章规定事先申请给假第三条员工给假分为事假、病假、婚假、产假、丧假、公假及慰劳假七种其内容规定如下：(一)事假：员工因有事必须亲自处理者可请事假(二)病假：员工因病必须治疗或休养者可请
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  • 所属分类： 战略管理 人力资源
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  • 上传者：快乐天堂鸟
  • 上传时间：2013-08-03

资料关键词

员工 实施 细则

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