资料简介：
某员工能力不足但你却不知道差距在哪里？
某员工能力较强业绩不错想给予晋升却找不出晋升的依据何在？
想辞退某人却又觉得很难为情甚至无法面对他提出的质疑？你心里冒出过这样的念头吗？不知道我做得怎样？别人（上级、同事、下级）到底怎么评价我？
绩效考核到底有什么用？我怎么没看出来？
绩效考核好像没什么意义？可能会与下属发生冲突？你思考了这样的问题吗
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