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绩效管理的七要素

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目标管理绩效考核实务一、绩效管理与策略管理(一)绩效管理概述
1、绩效管理的基本概念
绩效管理的意义
绩效管理的七要素绩效管理七要素要素一:目标
目标不同于要求
目标不同于欲望
正式目标常常有别于真实目标
要素二:标准
要素三:反馈
要素四:条件绩效管理七要素要素五:机会
没有时间
没有权利
要素六:能力
要素七:动机
返回2、绩效管理的特点
系统性
前瞻性
能动性
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