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彭荣模-绩效管理操作实务

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编号:139885

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资料简介:

一、介绍绩效管理的关键影响因素;

二、介绍目标分解与指标设计技巧;

三、介绍绩效过程辅导的关键技巧;

四、介绍绩效评估的关键技巧;

五、介绍绩效改进的关键技巧;

六、介绍绩效面谈的关键技巧;

介绍绩效考核结果有效运用的关键技巧。
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