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绩效面谈案例分析

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资料简介：

绩效面谈是整个绩效管理过程中的核心环节， 是绩效反馈环节的重要手段之一。 绩效面
谈工作的失败与否直接关系到绩效管理体系能否良性运行，绩效改善的目标能否真正实现。
对于许多已经导入绩效管理理念， 并初步建立起绩效管理体系的企业来说， 如何做好绩效面
谈是颇为重要的。
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  • 上传者：yanghuixiu
  • 上传时间：2015-01-16

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绩效面谈

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