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可复制的绩效

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编号：147725

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资料简介：

公司业绩下滑、考核流于形式，有一套绩效模式，但实施效果不理想，所以老师结合十几年一线实操经验，总结出一套可操作、能落地的绩效模式，已在多家企业实施和推广，成效显著。课程三天两夜，总共涉及八个部分。每个部分都会结合案例研讨，并导入工具演练，老师现场点评，帮助学员吸收与转化。晚上会根据各小组的具体绩效问题来进行辅导，设计出一套可参考使用的绩效体系方案。

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  • 所属分类： 人力资源 人力资源
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  • 上传者：GHR环球人力资源智库
  • 上传时间：2016-04-18

资料关键词

绩效

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