你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 战略管理 > 培训资料详情

KPI绩效管理体系及薪酬分配

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
8

星级：

编号：33238

加入收藏

资料简介：

KPI绩效管理体系及薪酬分配
大小: 98KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

共9条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 20:12

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 19:31

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 19:26

    OK

  • lgl211
    lgl211
    评级：
    发表时间：2011-10-11 18:39

    好

  • 198291
    198291
    评级：
    发表时间：2011-08-25 16:21

    的发送方

  • cq376
    cq376
    评级：
    发表时间：2010-10-16 19:31

    体会中

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级：
    发表时间：2010-10-09 15:21

    谢谢分享

  • yhgyz
    yhgyz
    评级：
    发表时间：2010-09-06 20:31

    真得适用，谢谢分享！

  • aruiss
    aruiss
    评级：
    发表时间：2010-09-03 09:24

    书到用时方恨少呀！！

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
8

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 战略管理
  • 下载：59 次 浏览： 207 次
  • 上传者：xukun0005
  • 上传时间：2009-03-28

资料关键词

KPI 绩效管理 绩效管理培训

相关公开课更多>>

更多相关搜索