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从入世看农业银行人力资源现状

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加入ＷＴＯ是改革开放的一大步,是对外的开放,也是对内的开放,这一变化对人的影响如果不研究好,就会使我们面临新出现的问题无法应对而失去了发展的机遇。
一、农行的人力资源现状及存在的问题
1、现有人员在数量和质量结构上不对称。
加入ＷＴＯ后，银行对高素质管理人员和专业人才需求会更大,今后随着金融业竞争的加剧及新业务的不断开拓,那些现在只能应付现岗位工作的人员,将难以面对今后更具挑战性的工作,农行现在就有为数不少的难以胜任现岗位的隐性待业人员存在。总的来说,农行人员仍然偏多,总体素质不高....
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共4条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 12:23

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:37

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:11

    OK

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-04 23:15

    感谢您提供资料。

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：16 次 浏览： 219 次
  • 上传者：zhouyingnan
  • 上传时间：2007-08-21

资料关键词

人力资源管理 人力资源

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