你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

绩效考核量化全案

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/material_pic.jpg
29

星级：

编号：43575

加入收藏

资料简介：

绩效指标设计与绩效考核（包括高层管理人员绩效考核、战略管理人员绩效考核、技术研发人员绩效考核等等）
大小: 7388KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

共35条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 22:43

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:06

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:00

    OK

  • ronan3822
    ronan3822
    评级：
    发表时间：2011-09-23 11:43

    11

  • liujingmin
    liujingmin
    评级：
    发表时间：2011-09-13 11:09

    很全面

  • sophiacherry
    sophiacherry
    评级：
    发表时间：2011-08-12 13:00

    OK,TKS

  • 逃课来了
    逃课来了
    评级：
    发表时间：2011-07-01 13:04

    谢谢

  • 124756935
    124756935
    评级：
    发表时间：2011-06-27 19:59

    谢谢分享

  • xcfan
    xcfan
    评级：
    发表时间：2011-06-27 10:12

    Tks!

  • apeclogistics
    apeclogistics
    评级：
    发表时间：2011-06-26 22:09

    谢谢分享

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
29

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconMicrosoft Word文档
  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：54 次 浏览： 279 次
  • 上传者：ft1360952
  • 上传时间：2010-09-30

资料关键词

KPI

相关公开课更多>>

更多相关搜索