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企业人力资源管理人员操作手册!

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资料简介:

1 构筑先进合理的人力资源管理体系,体现“以人为本”的理念,在使用中培养和开发员工,使员工与企业共同成长。
2 保持公司内部各企业在人事制度和程序的统一性和一致性。保持人力资源系统的专业水平和道德标准。
3 保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。
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相关评论

4条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 12:37

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 11:51

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 11:26

    OK

  • 风的影子
    风的影子
    评级:
    发表时间:2009-01-04 23:03

    感谢您提供资料。

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