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拓展/其它培训师

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上传时间:2013/05/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:产品,KPI
简介:产品部KPI量表指标类别考核指标财务类部门费用预算达成率内部运营类1.新产品开发周期2.产品规划方案通过率3.产品信息收集的及时性、全面性5.产品品牌的知名度6.新产品推出数量7.…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:理工,行为,考核表
简介:工作行为考核表序号项目审查栏(在对应栏内填“O”)是尚可否1在执行任务时为了取得上司、相关职责的管理者或相关人员等的协作或拥援助平常就已加深彼此的理解交换信息2执行需要部属协助的任…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:领导力,拓展/其它,目标管理 资料关键词:目标,管理,绩效考核,格式
简介:目标管理与绩效考核水可载舟亦可覆舟人可成事亦可败事尤其企业经营除了资金以外其它不论技术、设备、材料、市场等都与员工能力素质、士气、勤惰及工作态度息息相关为了企业内各级成员绩效的维持…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:收发,组长,考核,衡量,标准,格式
简介:收发组长考核衡量标准项目衡量标准收发报表严谨性(总分20分)A级(20-17分)收发报表填交非常及时准确数据完整从无错漏B级(16-13分)收发报表填交准确及时数据较完整极少错漏C…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:证券,KPI
简介:证券部KPI量表指标类别考核指标财务类部门费用预算达成率内部运营类1.证券管理制度规范化程度2.方案通过率3.部门关键员工流失率4.文档管理的规范性客户类1.客户满意度2.相关部门…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,年度考核表
简介:xx汽车总站员工年度考核表----------成绩与效率评估行政管理人员/中阶管理干部/专业人员姓名工作职称部门考核期间自至工作说明书□如附件□正修订中随后检送Ⅰ.前一年达成的成果…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:职员,品行,分析表,格式
简介:职员品行分析表姓名职位项目类别具体考察内容评价工作态度1.无故主缺席、迟到、早退情形2.上班时间是否浸沉娱乐场所3.工作内容不变业绩急剧下属否4.有事外出碰到紧急事却无法联系5.热…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:酒店,全套,绩效,考核表,格式
简介:部门考核表康体部绩效考核表.xls房务部绩效考核表.xls营销部绩效考核表.xls行政人事部绩效考核表.xls采购部绩效考核表.xls考核指标4.16考核表农林部绩效考核表.xls…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:发展,策划部,正职,年度绩效,考核,指标
简介:发展策划部正职年度绩效考核指标表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面材料消耗、差旅费办公费用预算达成率顾客方面工作满意度内部营运流程方面计划工作完…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:环境友好,企业,申请表
简介:环境友好企业申请表申请企业(盖章):____________________________法定代表人:_____________________________联系人:_____…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:专业人员,绩效,评价,综合,素质,格式
简介:专业人员绩效评价样表(综合素质)姓名任职时间部门职务工作职责评价阶段的主要工作职责与目标(评价者本人填写)1.2.3.自评者签字:签字时间:补充说明:1.2.3.评价阶段的主要工作…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,专项,考核表,模板
简介:员工专项考核表部门:任职人:年月日岗位职责负责程度全责\部门\支持衡量标准数量、质量考核分数员工业务工作总结部门考核结果部门主管签字备注……………………
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:业绩改进,表格式
简介:业绩改进表1.连续十天详细填写每到一个小时一次日记姓名:日期:星期:时间时间范围(分)准确时间活动描述评注更好的时间分配法8点0-3030—609点0-3030—6010点0-30…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:主管人员,考核表,模板
简介:主管人员考核表编号:姓名:年月日考核项目考核内容标准分值自我评分考核小组考核分工作态度1.把工作放在第一位努力工作2.对新工作表现出积极态度3.忠于职守4.对部下的过失勇于承担责任…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理人员,人事,考绩,表格,格式
简介:管理人员的人事考绩表格(二)姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理◎判定基准A.特别优秀B.优秀C.普通D.需要努力E.差严守纪律积极地…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,自我,鉴定,模板
简介:员工自我鉴定表姓名部门职位入司日期学历出生日期现任主要工作项目目前工作你认为目前担任的工作对你是否合适?工作量是否恰当?在你执行工作时你曾感到什么困难?工作希望你认为你比较适合哪些…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:生产,部门,业务能力,分析表,格式
简介:生产部门业务能力分析表项目评分内容指导是否严守生产计划54321是否遵从生产方针54321人数分配是否适当54321是否适材适所54321整理整顿力如何54321机械设备是否万全5…
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上传时间:2013/05/15

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:预制,拱圈,检表
简介:公路预制拱圈自检表合同段工程名称桩号或部位检查日期检查项目规定值或允许偏差设计值实测值合格率(%)每段拱箱内弧长(cm)内弧线偏离设计弧线(mm)断面尺寸(cm)轴线偏位(mm)拱…
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上传时间:2013/05/15

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:检表
简介:公路桩基成桩自检表桥涵表11合同段工程名称桩号或部位检查日期墩(台)、桩编号设计桩顶高程(m)成桩顶高程(m)桩心坐标X设计实测偏差允许值:实测值:Y设计实测偏差允许值:实测值:桩…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:中央,分隔,互通
简介:公路中央分隔带、互通立交区、取(弃)土场绿化检查表环保表03合同段工程名称桩号或部位检查日期检查项目规定值或允许偏差设计值实测值合格率(%)备注苗木成活率(%)草坪覆盖率(%)检查…
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