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某科技公司绩效指标体系

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资料简介：

一．本关键绩效指标体系作为考核管理制度实施的基础而被提供。

二．本关键绩效指标体系是以全面绩效管理工具－平衡计分卡为基础。


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相关评论

共1条评论

  • situxiaojun
    situxiaojun
    评级：
    发表时间：2012-05-07 17:09

    为我自己做绩效指标起到不小的参考作用

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：1 次 浏览： 200 次
  • 上传者：小妍
  • 上传时间：2012-05-06

资料关键词

绩效管理

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