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《21世纪的人力资源管理体系》.ppt!

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资料简介:

企业的人才结构,知识结构,年龄结构
人力资源政策
以顾问为导向的组织结构(新的部门,部门重要性的改变)
职务革命与信息分配(新的职位,新的工作内容)
网络劳动力市场及吸引,留住人才策略
在线评估与在线培训
薪酬福利设计原则
...
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相关评论

5条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 12:53

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 12:09

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 11:45

    OK

  • 风的影子
    风的影子
    评级:
    发表时间:2009-01-04 19:22

    下载学习

  • xliang
    xliang
    评级:
    发表时间:2008-02-28 22:03

    very.good

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