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KPI设计思路与实施实践.ppt!

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资料简介：

一、 KPI指标体系在绩效管理中的作用
1、企业发展战略与绩效管理
2、KPI与绩效管理的关系
二、KPI设计的总体思想与基本原则
1、综合平衡记分卡的基本思想
2、财务指标与非财务指标在绩效管理中的意义
3、财务指标/客户指标/过程指标/员工管理指标
设计的基本原则
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相关评论

共5条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 12:53

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 12:09

    OK

  • aruiss
    aruiss
    评级：
    发表时间：2010-09-03 10:01

    书到用时方恨少呀！！

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-06 15:56

    感谢提供资料，学习方方面面的技巧。

  • xliang
    xliang
    评级：
    发表时间：2008-02-28 22:02

    very.good

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：119 次 浏览： 376 次
  • 上传者：zues
  • 上传时间：2007-10-09

资料关键词

设计 KPI 实施

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