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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理,绩效管理 资料关键词:普通,汽车服务,绩效管理,框架,方案
简介:一、KPI考评体系KPI考评体系总体介绍KPI考评指标的制定和评分方法KPI考评体系的一般程序二、预算大纲、计划预算体系三、严格的执行过程——目标管理体系四、2003年普通公司主要…
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上传时间:2012/11/29

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所属分类:财务管理,绩效管理 资料关键词:采购过程,成本,绩效管理
简介:一、采购概论二、采购的组织结构与职能三、供应商管理四、采購控制......ppt75
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上传时间:2012/11/29

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所属分类:财务管理,绩效管理 资料关键词:财务决策,预算,企业绩效,管理
简介:财务决策-预算与企业绩效管理
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所属分类:领导力,绩效管理 资料关键词:全面,绩效管理,提升,竞争能力,银行业,员工培训,教程
简介:全面绩效管理提升竞争能力(银行业员工培训教程选编之四)
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力,绩效管理 资料关键词:企业绩效,管理手册
简介:第一部分:绩效管理综述第二部分:关键绩效指标体系建立第三部分:工作目标设定第四部分:绩效计划第五部分:绩效辅导第六部分:绩效评估与绩效应用
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人力,绩效管理,制度
简介:第一章绩效管理制度之内涵第一节绩效管理之意义第二节绩效管理之实际内涵一、绩效管理之相关理论二、绩效管理之内涵第二章外国公务人力绩效管理制度
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:价值流,中心,绩效管理,理论,设计
简介:以价值流为中心的绩效管理是一个系统,它是一种哲学,以价值流为中心的绩效管理的概念和方法将在公司创建一种不断进取的企业文化,实行全员参与,消除无效劳动,争取百分之百的产品优质,从而使…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:通用电气公司名列全球五百强第一位,完善的管理、辉煌的业绩,使其得到全球范围的尊敬,被评为:全球最受推崇的公司(《财富》1998,1999,2000);全球最受尊敬的公司(《金融时报…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:移动公司,绩效管理
简介:第一部分:XXXXXX绩效管理系统概述第二部分:运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系第三部分:XXXXXX员工绩效计划......ppt124
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:集团,薪酬与绩效,管理项目,提案
简介:第一部分项目基本情况第二部分稻香集团薪酬与绩效管理策划构想第三部分项目费用报价......doc16
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:安达信,绩效管理,体系培训
简介:一、绩效管理培训的目的二、安达信绩效管理体系介绍三、案例分析四、后期工作安排......ppt74
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,流程手册
简介:PerformanceManagementprocessOverview1.IntroductiontothePerformanceManagementProcess2.WhyCh…
下载次数:0人气:40评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:汉普,绩效管理
简介:一、绩效管理综述绩效(Performance)是指为了实现企业的总体目标,构成企业的各团队或个人所必须达成的业务成果。绩效管理(PerformanceManagement)就是管理…
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:麦肯锡,中国企业,改善,绩效管理
简介:更激烈的竞争外企进入,且更多的本地企业获得从业执照激烈的竞争带来利润率的下降和对人才的争夺对高价值客户的竞争日益激化(最富有的2%的客户拥有50%的银行存款),要求员工有更好的技能…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:毕博,绩效管理,体系
简介:一、绩效管理概念介绍二、毕博绩效管理体系三、绩效管理实施的主要障碍四、相关概念—平衡计分卡五、相关概念—绩效指标体系......pdf85
下载次数:1人气:29评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:企业,全面,战略性绩效,管理实战,课程
简介:第一章正确的理解与理念企业战略与人力资源规划HR八大模块与绩效关联性传统绩效考核与绩效管理区别绩效管理中常存误区绩效管理的正确理念第二章绩效管理体系构成第三章绩效管理方法技能第四章…
下载次数:1人气:101评论:1

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:企业绩效,管理,基于,战略,绩效管理,系统,构建
简介:第一单元:企业绩效管理思考的起点:战略性人力资源管理系统第二单元:企业绩效管理概述第三单元:公司总体绩效目标的制定与分解技术与方法(部门与员工绩效目标)第四单元:绩效过程管理(管理…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:卓越绩效,管理
简介:1.卓越绩效管理的历史与现状2.怎样申报卓越绩效管理奖?3.为什么要实施卓越绩效管理?4.什么是卓越绩效管理?5.卓越绩效管理与质量管理6.卓越绩效管理的核心价值观......pp…
下载次数:2人气:85评论:1

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人力资源,实务,课程,现代企业,绩效管理,方案设计
简介:1业绩管理与组织竞争力(1)企业经营与业绩管理企业文化与业绩管理方式不同文化下的领导风格(2)确认公司的战略目标战略目标是业绩目标选择根据
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:价值流,中心,绩效管理
简介:企业的价值在哪里?如何让它继续增值?它将在什么时间、以什么样的速度向什么方向转移?它将给企业带来什么样的前景?对这些问题的正确解答,就构成了企业愿景......ppt88
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