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绩效管理体系 绩效管理体系

上传时间：2012/11/16

1
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,体系
简介：为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?绩效管理采用得到的工具---综合平衡计分卡某集团KPI指标体系KPI指标体系的应用如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?
下载次数：0人气：52评论：1

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绩效管理实战手册 绩效管理实战手册

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,实战手册
简介：绩效考核问题诊治绩效管理实施步骤
下载次数：0人气：200评论：1

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绩效管理系统探讨 绩效管理系统探讨

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,系统,探讨
简介：绩效管理是什么？绩效管理不是什么？绩效管理的思想方式
下载次数：0人气：89评论：1

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绩效管理与评估 绩效管理与评估

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,评估
简介：一、绩效评估概述二、谁将参与绩效评估三、工作绩效管理四、工作绩效合同五、设计有效的绩效评估制度六、绩效评估的一般程序七、绩效评估的方法八、绩效评估中可能出现的问题及相应解决办法
下载次数：0人气：29评论：1

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绩效管理与平衡计分卡 绩效管理与平衡计分卡

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,平衡计分卡
简介：绩效管理与平衡计分卡概述绩效管理中的平衡计分卡
下载次数：0人气：62评论：1

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绩效管理与绩效面谈 绩效管理与绩效面谈

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,绩效面谈
简介：主管人员对绩效管理应有的认知如何进行绩效评估作业绩效管理的辅助制度绩效考核结果之应用绩效面谈面谈技巧如何处理员工抱怨指责与批评注意事项结论与Ｑ＆Ａ
下载次数：0人气：84评论：1

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绩效管理手册 绩效管理手册

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,手册
简介：什么是绩效管理？什么构成绩效管理？为什么要实施绩效管理?
下载次数：0人气：60评论：1

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建立完善的绩效管理体系 建立完善的绩效管理体系

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：建立,完善,绩效管理,体系
简介：什么是绩效管理体系建立完善的绩效管理体系：平衡记分卡项目第三阶段安排
下载次数：0人气：84评论：1

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联想集团有限公司员工绩效... 联想集团有限公司员工绩效管理工作规范

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：联想集团,员工绩效,管理工作,规范
简介：通过上级与员工之间就工作职责和提高工作绩效问题所作的持续的双向沟通，帮助主管和员工不断提高工作质量，促进员工发展，确保个人、部门和公司绩效目标的实现。
下载次数：0人气：145评论：1

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联想集团公司绩效管理体系 联想集团公司绩效管理体系

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：联想集团,公司绩效,管理体系
简介：绩效考核是什么？绩效考核为什么？绩效考核怎么做？部门绩效考核个人绩效考核
下载次数：0人气：124评论：1

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连接绩效衡量与企业實證知... 连接绩效衡量与企业實證知识的绩效管理系统

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：连接,绩效衡量,企业,知识,绩效管理
简介：本研究整合有關績效衡量與知識管理的理論及企業實務，提出一套結合績效衡量與知識管理的績效管理系統架構在論文中將企業所需的知識範圍限制在企業的實證知識，並提出與績效指標相關性作為過濾企…
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平衡记分卡在中国企业绩效... 平衡记分卡在中国企业绩效管理中的运用

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：平衡记分卡,中国企业,绩效管理,运用
简介：中国绩效评价方法的发展与平衡记分卡的引入平衡记分卡的基本思想运用平衡记分卡的前提
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平衡计分卡用于绩效管理 平衡计分卡用于绩效管理

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：平衡计分卡,用于,绩效管理
简介：绩效管理体系是一套有机整合的流程和系统，专注于建立、收集、处理和监控绩效数据。它既能增强企业的决策能力，又能通过一系列综合平衡的测量指标来帮助企业实现策略目标和经营计划。绩效管理是…
下载次数：0人气：81评论：1

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企业项目团队的绩效管理研... 企业项目团队的绩效管理研究探析

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：企业项目,团队,绩效管理,研究,探析
简介：对企业项目团队的绩效管理相当重要的
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企业绩效管理 企业绩效管理

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：企业绩效,管理
简介：清晰明确的企业发展战略健全的企业组织管理体系适用于企业和国情的管理机制建立健全优秀有效的企业文化
下载次数：0人气：61评论：1

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目标绩效管理 目标绩效管理

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：目标绩效,管理
简介：1公司的经营目标分解到部门和个人2.使员工理解自己的工作在整个公司运营中所起的作用3.使公司的文化得以落实4.薪酬和奖励与个人的贡献相联系，调动员工积极性5.通过经理和员工经常性和…
下载次数：0人气：77评论：1

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全面理解企业的绩效管理 全面理解企业的绩效管理

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：全面,绩效管理
简介：什么是绩效管理绩效管理的组成部分绩效管理中存在的误区
下载次数：0人气：190评论：1

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企业员工绩效管理 企业员工绩效管理

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：企业员工,绩效管理
简介：1为有效地控制企业经济目标的实现过程，收集可以分析个人责任的信息。2对员工劳动行为差异排序，为落实到每一位员工的激励措施提供依据。3通过共同参与绩效管理，推进管理者与被管理者相互沟…
下载次数：0人气：18评论：1

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绩效评估-绩效管理-绩效... 绩效评估-绩效管理-绩效发展

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效评估,绩效管理,绩效发展
简介：绩效评估是一种过程，是组织用来衡量和评估员工某一时期的工作表现，与协助员工成长的一种手段和工具。
下载次数：2人气：94评论：1

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能力模型和绩效管理流程 能力模型和绩效管理流程

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：能力模型,绩效管理,流程
简介：天歌光盘公司员工业绩管理体系的目标是通过考核员工的业绩指标和评估员工的能力来直接支持公司业务目标的实现和公司整体能力的提高。业绩管理是一个战略性的、整合的过程。天歌光盘公司员工业绩…
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